1. Большинство компаний не работает в Новогодние праздники. Нет.
2. Если Вы ищете работу в ритейле, ресторанном бизнесе, медицине, или в других организациях непрерывного цикла работы – то искать можно также непрерывно. Кстати, кандидатов в этот период гораздо меньше. И рекрутеры в это время, действительно, охотники за головами. Да.
3. Даже если компания работает, а Вы ищете должность руководителя направления или узкого специалиста. Вас все равно не примут на работу в праздничные дни. В это время на рабочем месте нет лиц, принимающих решение. Нет.
4. На сайтах по поиску работы очень мало кандидатов. Все думают, что найти работу в это время нереально, поэтому просто набираются сил и ждут окончания праздничных дней или наоборот теряют свои силы за круглосуточным новогодним столом. А Вы - тут как тут. Разместили свое резюме на сайте вакансий и тут же получили отклик от компании. Да
5. Но если Вас сразу не заметили и не пригласили на встречу, оторвав от новогодних передач по телевизору, то Ваше резюме опуститься очень низко в поиске сайта, и рекрутер, вернувшись «отдохнувший» в первый, рабочий день, до Вашего резюме так и не доберется. Предпочтет таких же «отдохнувших» соискателей. Кто проснулся в 9 утра в первый рабочий для всей страны день и нажал на копку: обновить резюме. Нет.
6. Конец года – время подведения итогов. И если Вы оставили предыдущую компанию сразу после годового отчета и цифры Ваших достижений Вас порадовали, то это прекрасная возможность улучшить свое резюме. Рекрутеры обязательно обращают внимание на тех кандидатов, в резюме которых прописаны достижения в коротких, емких фразах, лучше в цифрах. Да.
Искать или Не искать работу в Новогодние праздники? Как говорил герой Сергея Филиппова в фильме «Карнавальная ночь» - Это науке не известно. Но то, что известно наверняка, и мы Вам искренне этого желаем – Вам понадобится – УДАЧА!