Устойчивые и прибыльные компании чаще всего обладают следующими признаками (для предприятий на открытом рынке, для монополий и гос. компаний критерии не работают):
1. «Стратегия штанги» или проще 80/20. Когда 80% прибыли или дохода или услуг/товаров приходится на продукт с большим конкурентам преимуществом (уникальностью) и как следствие сильным брендом (узнаваемостью марки). ❤️При этом свою ключевую компетентность или миссию компания реализует разными способами. Примеры, Амазон, Гугл, Фейсбук.
2. Нет концентрации на 1-2 клиенте, то есть скорее всего массовый/потребительский рынок. 🛍 Есть доход, продажи, денежный поток. Чистая прибыль в идеале.
3. Заинтересованность менеджмента или основателей в судьбе компании. Они тоже рискуют своим именем 😎 и деньгами, а не «моя хата с краю»:
3.1. основатель (-и) продолжают руководить или участвовать в управлении компанией.
3.2. Insiders (менеджмент) владеют большой долей акций. Данные публичные.
3.3. Удовлетворённость обычных сотрудников работой в компании (источником могут быть разные рейтинговые сайты или связанные с работой, например glassdoor).
Подход нестандартный, без фин. показателей. Во второй пункт можно добавить больше цифр 😁
