Наступил новый 2021 год, вступили в силу новые законы и новые правила. Мы поговорим о новых правилах расчета прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда.
И так ранее прожиточный минимум считался по показателям потребительской корзины, а с 2021 году он определяется как часть среднедушевого дохода граждан. С 1 января 2021 года общий размер прожиточного минимума равен 11 653 рублей, для трудоспособного населения - 12 702 рубля, для детей - 11 303 рубля, для пенсионеров - 10 022 рубля.
Минтруд решил перейти с 2021 года на новую методику определения прожиточного минимума:
введено понятие "медианная зарплата по стране", т.е. заработок россиян, работающих на крупных и средних предприятиях;
прожиточный минимум будет составлять 44.2% медианного дохода;
так как ПМ для разных категорий граждан всегда отличается, вводится процентное соотношение - 109% для трудоспособного населения, 97% для детей, 86% для пенсионеров.
«Нововведения идут в русле мировых тенденций, что чрезвычайно важно. Прожиточный минимум — это вещь не абсолютная, а относительная. Человек живет в обществе и абсолютный прожиточный минимум сравним с абсурдом. Если у соседа есть телевизор или компьютер, то и другому человеку необходимо иметь средства на подобное, иначе он окажется гражданином другого сорта. Поэтому относительный прожиточный минимум — очень разумная вещь», — прокомментировал экономист Павел Медведев.
По новым правилам МРОТ привязан не к прожиточному минимуму, а к медианному доходу — доходу, относительно которого у половины населения нашей страны доходы выше этого показателя, а у другой половины — ниже.В результате применения «медианной» расчетной схемы МРОТ в 2021 году составляет 12 792 руб.
В целом правила предусматривают следующее:
размер МРОТ на очередной период устанавливается с учетом медианной заработной платы;
соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы в 2021 году — 42% (МРОТ = 30 457 руб. х 42% = 12 792 руб.);
МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год; соотношение МРОТ и медианной зарплаты пересматривается не реже 1 раза в 5 лет исходя из условий социально-экономического развития РФ.
«Установленный размер, конечно, для начала маловат по сравнению с существующим в других странах. Если мне не изменят память, то в западных государствах его размер равен трем четвертям. В России эта доля еще меньше половины», — объяснил эксперт.
Каждое изменение МРОТ должно быть под пристальным вниманием работодателей, так как требует пересмотра зарплаты работников, а также некоторых социальных выплат.Сравнивать с МРОТ следует начисленную зарплату до удержания НДФЛ и, если указанная сумма будет меньше, требуется произвести доплату до МРОТ. Вот эти ключевые слова и наводят на размышления, что выигрывает работник в итоге. Работодатель понятно доплатит до МРОТ и будет спать спокойно, ни тебе проверок, не штрафов. А работник, повысится ли его благосостояние? Он получит на руки за минусом НДФЛ, подсчитаем( зарплата (13792,00 - (13792,00 х 13%)=11129,00). Эта сумма меньше общего прожиточного минимума (11653,00 - 11129,00 = 524,00) на 524 рубля или трудоспособного населения (12702,00 - 11129,00 = 1573,00) на 1573 рубля. В лучшем положении оказалась Москва, там МРОТ 20105 рублей (20105- (20105х13%)) = 17491 рублей, это больше общего прожиточного минимума на 5838 рублей или трудоспособного населения 4798 рублей. Выводы делать Вам.
Все начисления по новым правилам начисляются от медианной зарплаты.Медианный среднедушевой доход исчисляется с учетом собранной статистической информации.А статистика вещь не определенная, не зря говорят, что статистика- это среднепотолочное значение.
Пишите комментарии, ставьте лайки.
