Я не случайно взяла эту фразу заголовком. Часто на Дзене вижу истории, в основе которых жалобы на невесток, мамочек в садике, школе, что они сидят дома, ничего не делают, а ребенок занимает чье-то место в садике, остается на продленке, прочие варианты. И если бы это было только на Дзене. Когда я не один раз увидела подобное в обсуждении у своих коллег по перу, возникла мысль, а так ли справедливы упреки. Особенно, когда люди не знают, как оно на самом деле.
В нашем обществе укоренился принцип, что работа - это 8 часов в офисе без учета обеда, да еще дорога туда и обратно. Только когда человек ежедневно уходит на работу, сидит там, потом приходит домой, это считается. Если же кто-то работает на дому, не работа и была. Наверное, один из плюсов 2020 года в том, что этот стереотип начал разбиваться переводом многих сотрудников на удаленку. И те, кто сам раньше критиковал "сидящих дома", оценили, каково это, когда в Зуме конференция, а тут родственники лезут с требованиями сходить в магазин, помыть посуду, приготовить обед, вывести песика и еще миллионом просьб. Потому что теперь уже ты для них дома, значит, не работаешь.
Почему-то никто не задумывается, что за время декрета предприятие могло банально закрыться, или сотруднице "намекнули", что ей лучше написать по собственному, потому что она слишком часто берет больничные. Да банально никто из родителей не успевает забрать ребенка из сада, потому что с работы домой приходят, хорошо, если в восемь вечера. А найти что-то рядом с домом не реально - у нас очень плохо берут на работу именно женщин с маленькими детьми. А увольняют очень даже хорошо, если начинаются сложности.
До декрета у меня была работа и халтура. В начале 2019 года, отработав всего два дня, я вышла в декрет. Работа закончилась. Халтура осталась. Понятно, меня никто не дергал, потому что сначала живот на нос налезал, потом малыш. Но малыш растет и скоро пойдет в садик. И у меня миллион вопросов. Первый из которых - а мы точно успеем пойти в этом, 2021, году, а мы успеем туда попасть до моего выхода из декрета. На втором месте - а я не буду постоянно на больничных дома? Ну и третий - а он точно сможет ходить в сад, он точно садиковский ребенок? Собственно каждый и этих трех вопросов подразумевает - а я точно смогу работать, или придется увольняться.
С одной стороны, я работаю в госке, вопрос с больничными остро не стоит, тем более, что коллектив весь детный, а то и многодетный. Если с маленьким ребенком сесть на больничный - никто не будет мотать нервы (проверено на коллегах). С другой, если я буду выходить на работу неделю в месяц-полтора, толку мне самой от этой работы, больше денег будет уходить на проезд, чем я заработаю.
И опять остается халтура. Точнее, с этого года самозанятость, поскольку оформилась я официально. И вот тут получается ситуация, когда мама сидит дома, а ребенок периодически (в перерывах между болезнями), посещает сад. Да, если все сложится, мой сын будет ходить в садик, даже если я уйду с основной работы. Потому что 1) есть эта самая самозанятость на дому, со всеми выплатами налогов; 2) сад полезен для самого ребенка в плане коммуникации, банально ребенок не будет сидеть, втыкая в мультики или игры на планшете, ему придется объяснятся с чужими людьми, ну и те навыки, которые он не хочет (да, есть такое у нашего упрямца) осваивать дома, он освоит в саду, потому что придется; 3) мама за несколько часов может приготовить обед, сделать уборку, сходить в магазин (да и в салон раз в 3 недели можно), и поработать спокойно, не отрываясь каждые десять минут.
Я не спорю, есть женщины, которые реально сидят дома, смотрят сериалы, ходят по салонам, торговым комплексам, и ничего не делают полезного. Это скорее вопрос к мужьям. Но таких, как мне кажется, не так много. Большинство, как раз, занимается домом, ребенком, да и подрабатывают тоже. Фриланс у нас только недавно начал набирать обороты.