Найти тему

Одна приятная и одна неприятная новость, или как сильно можно озадачить 31 декабря

Долгожданное 31 декабря!
Долгожданное 31 декабря!

Корпоратив в офисе отгремел в пятницу, по по календарю было ещё два рабочих дня: 30 и 31 декабря. Большая часть сотрудников на работу, конечно, не пришла (работали удалённо, из дома), но юристов это не коснулось: мы были в офисе на страже интересов компании.

Я уже рассказывала о том, что мой одариваемый подарками что-то не очень позитивно на них реагировал. Это подтвердилось и на новогоднем корпоративе: он высказался негативно обо всей этой затее и о том Secret Santa, который так для него старался (то есть обо мне). Было, конечно, немного обидно, но веселье корпоратива заглушило во мне эту эмоцию, и я решила: «Ну, что ж, не понравилось, так не понравилось. Насильно мил не будешь.».

Я так подумала, а вот моему начальнику не понравилось высказывание начальника IT-отдела, и он ему раскрыл личность его Secret Santa(то есть меня) и немного пристыдил его за его неделикатные высказывания. Я обо всём этом не знала, поэтому для меня стало приятным сюрпризом то, что произошло в последний рабочий день года, когда и в офисе-то никого почти не было.

Для меня в последний день работы был приготовлен сюрприз от начальника IT-отдела, похожий на этот
Для меня в последний день работы был приготовлен сюрприз от начальника IT-отдела, похожий на этот

Начальник IT-отдела специально пришёл в офис в последний рабочий день, извинился передо мной за своё не очень деликатное поведение и…подарил мне подарок! Вот последнего я никак не ожидала: это было невероятно внимательно и мило с его стороны!

Этот момент стал очень трогательным и определяющим в наших взаимоотношениях: мы общались до самого моего увольнения.

На этом приятные сюрпризы последнего рабочего дня года закончились.

Однако все работники (в том числе я) были в ожидании второго сюрприза уходящего года: генеральный директор в этот день должен был отправить каждому на электронную почту письмо с информацией о повышении зарплаты в связи с новой системой мотивации в компании.

Этого письма я ждала, как никто другой: ведь я работала два месяца на зарплату ниже на семь тысяч рублей, чем была готова изначально. Теперь я смотрела в нетерпении на папку «Входящие», как будто гипнотизировала её, но письма всё не было.

Все работника офиса ждали письмо на электронную почту с хорошими новостями о повышении зарплаты
Все работника офиса ждали письмо на электронную почту с хорошими новостями о повышении зарплаты

В ожидании прошёл почти весь рабочий день, и только в районе 17.00 долгожданное письмо всё-таки пришло! Я с нетерпением его открыла и увидела…что все обещания о повышении зарплаты (до уровня «на семь тысяч выше моих ожиданий») были просто пустыми словами: цифры, смотрящие на меня с экрана монитора, меня просто потрясли!

Итак, зарплату мне действительно повысили, но только не на обещанные четырнадцать тысяч рублей, а на две с половиной тысячи, и она по-прежнему была ниже моих изначальных ожиданий на четыре с половиной тысячи.

Я была просто раздавлена: ожидать следующего повышения зарплаты раньше, чем через год, было более, чем самонадеянно, - и получалось, что я буду работать за гроши, не окупающие моих возросших расходов ещё минимум год!

И опять обман с зарплатой: обещали столько, сколько в самом правом столбике, дали столько, сколько в левом, а потом повысили, и стало столько, сколько в среднем столбике...
И опять обман с зарплатой: обещали столько, сколько в самом правом столбике, дали столько, сколько в левом, а потом повысили, и стало столько, сколько в среднем столбике...

Я сразу же в этот день хотела обо всём написать своему начальнику, высказать ему всё недовольство и сказать, что заявление о моём уходе лежит на его столе, и после наступления Нового 2019 года я на работу уже не приду.

Однако я этого не сделала…меня всё ещё грела мысль о новогоднем корпоративе, который был запланирован в Минске на конец января 2019 года и на который я очень хотела попасть.

О том, как прошёл новогодний корпоратив в Минске, я расскажу в следующих статьях, а пока хочу поблагодарить всех тех, кто дочитал до конца.

Также прошу тех, кто дочитал до конца статьи, рассказать мне: у вас было такое, что с зарплатой обманули дважды (и при трудоустройстве, и при повышении зарплаты всем работникам)?