В этой книге авторы предлагают около 30 простых инструментов, которые руководители могут использовать для улучшения работы своего персонала. Так же есть некоторые рекомендации по совершенствованию процесса оценки результатов, это уже интереснее. Так же рассказывают про совещания, которые в далёком 2013 году, на момент написания книги, были не эффективны по их мнению, думаю, сейчас ситуация нисколько не улучшилась. Далеко не всё подходит под наши реалии, но хотелось бы обратить внимание на одну из цитат.
"Совершенство – враг продуктивности."
Когда я прочитал эту фразу я улыбнулся и подумал, да. Вот только вчера об этом думал. И позавчера. Не зря эта книга попалась первая, ведь если бы я пытался написать идеальную статью, со 100% долей вероятности я бы её не написал. И так во всём. Старайтесь уделять в первую очередь внимание своей продуктивности, особенно в продажах.
Читайте другие описания книг у меня на канале, если будет интересно почитать краткое содержание перед покупкой книги, буду рад им поделиться.
