Очень часто мужчины недоумевают, почему женщины не стремятся выходить из декрета и устраиваться на работу. Мы поговорили с десятком женщин и сделали некие общие выводы, определив ряд проблем и наметив пути их решения. Предлагаем вам ознакомится с тем, что у нас получилось.
Итак, женщина согласна работать и зарабатывать деньги, если:
1. Мужчина берёт на себя равную часть бытовых дел.
Современных женщин не устраивает то, что они зарабатывают деньги наравне с мужем, но при этом дома делают больше: готовят все выходные, чтобы вечером можно было только разогреть домашнюю еду. Занимаются распределением вещей в квартире в то время, когда мужу это неинтересно и он даже не пытается узнать, где лежат его новые футболки.
Женщины признаются, что тоже хотят вечером отдыхать: зависать в социальных сетях, читать книжки и даже играть в компьютерные игры. Вот почему они согласны работать на благо семьи только в том случае, если им не придётся полностью везти на себе быт и решать различные хозяйственные вопросы.
Решение ситуации они видят в том, что мужья начинают принимать активное участие в приготовлении пищи, в посещении магазинов, в генеральной уборке квартиры, а также в содержании домашних животных.
В этом случае у женщины освобождается часть времени на себя, на свои увлечения, на свой отдых. Все довольны, все счастливы. При этом не играет роли, сколько зарабатывает каждый из супругов, ибо не всегда вложение сил пропорционально заработной плате.
2. Мужчина берёт на себя равную часть обязанностей относительно детей.
Женщина не хочет выходить на работу и думать о том, как бы успеть забрать ребёнка из садика и школы, она не хочет в сотый раз извиняться перед начальником за очередной больничный или пропуск "по семейным обстоятельствам".
Также женщине не хочется единолично принимать решение, какой подарок собрать учителю, какой костюм сшить к празднику и где взять грунт для садовых работ, которые запланированы на очередном субботнике.
Решение ситуации простое: либо женщина не работает и занимается всеми этими вопросами, либо она решает их в полном объёме совместно с мужчиной. Пусть он тоже берёт больничные, ходит на собрания, закупает необходимую литературу и решает сотни задач, которые обычно ложатся именно на плечи женщины.
3. Работодатель перестаёт видеть в женщине мать (потенциальную или состоявшуюся) и начинает оценивать исключительно её профессиональные качества. Опрошенные нами женщины чётко дали понять, что с трудом устраивались на работу после декрета, так как многие не заинтересованы брать молодых женщин, у которых есть дети.
Решение ситуации даётся сложнее и кроется во втором пункте: нужно пересмотреть общественное мнение и начать относиться к женщине не как к родителю, а как к профессионалу.
Если женщине имеют право отказать только по причине наличия маленьких детей, то такое же право отказать должно быть и в сторону мужчины.
Однако ещё никто не сказал ни одному мужчине: "Мы не можем взять тебя на работу, потому что у тебя есть маленькие дети". Никому и в голову не придёт, что мужчина пойдёт с ребёнком на больничный: априори это достаётся женщине.
Если последнее изменить невозможно, то придётся общественному мнению, а вместе с ним, и всем мужьям признать: женщина имеет право не работать.
Многие мужчины осознают, что неработающая жена - это не дополнительная финансовая нагрузка на их кошелёк, а их возможность карьерного роста и гармоничного состояния. Мужчина может спокойно сосредоточиться на работе, а женщина спокойно сосредотачивается на доме и детях. Все ценят действия друг друга, все живут долго и счастливо.
Если же начинаются какие-то претензии, обиды и постоянные конфликты, то самое время не только отправить жену на работу, но и взять на себя ровно половину из того, что она сейчас делает. Половину то, о чём она думает. И половину всего того, что ещё предстоит сделать.
Увы, но обычно активно продвигается первая часть предложения, но напрочь не замечается вторая. А женщина на это не согласна. Вот и сидит она дома, имея звание меркантильной и ленивой особы.
Ибо знает, что лучше будет порицаемой обществом домохозяйкой, нежели той, у которой после выхода на работу не будет ни сил, ни желания что-то делать для себя.
А то все же хотят чуда расчудесного: чтоб женщина и деньги приносила, и хозяйкой хорошей была, и матерью достойной детям своим приходилась, а ещё чтобы женой была благосклонной и всепонимающей, да и женщиной оставалась весёлой да привлекательной!
Женщина, конечно, может выйти на работу и взять всё на себя. Но потом поймёт, что мужа, помощника и друга, у неё просто нет. А значит, развод будет честным и закономерным итогом. Ах, такие женщины обществу тоже не нравятся? Как их именуют, не напомните?
Успешная же в работе и счастливая дома женщина - это не только её заслуга, но и заслуга её мужа. Собственно, как и наоборот. В семье все должны подставлять друг другу лапки и выбирать тот путь, который подходит именно им.
Так что вместо того, чтобы говорить: "Ах, она не работает, как так можно", задумайтесь, а есть ли у женщины условия для этой работы. Иногда честный ответ лучше стереотипного мышления в стиле: "Женщина должна".