Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я мама в декрете,но подходит время выходить на работу. Вопрос состоит в том: мы отдадим ребенка в сад, но забирать вечером ее не кому будет. Муж в командировках, бабушки далеко, а мой график утро/вечер, т.е с 8-13.00 и 14.00-20.00, вот и выходит в утреннюю смену я заберу дочь, а вечером? вопрос в том ,могу ли я попросить свое руководство предоставить мне график с 8 до 16.00 и могут ли отказать?
Немой юрист отвечает:
В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса один из родителей может обратиться к работодателю с просьбой установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и работодатель обязан удовлетворить просьбу, если ребенку не более 14 лет. Оплата труда в таком случае будет соизмерима отработанному времени.
К сожалению, индивидуальный график работы для женщин, имеющих детей законодательством не предусмотрен.
В итоге график вы можете конечно попросить удобный вам, но работодатель может его не принять. Не обязан по закону.