Привет всем! Когда мы ищем работу, то какое действие выполняем одним из первых? Правильно, составляем резюме.
Куда это резюме попадет дальше и кто его будет читать - вопрос десятый. 10 млн россиян выкладывают его на известном сайте поиска работы, например.
При этом вакансий на том же сайте на всех не хватит - их там порядка 600 тысяч. Грубо говоря, на каждую вакансию 16 претендентов.
Я охотно допускаю и даже точно знаю, что на некоторые вакансии спрос и предложение поменяются местами, а значит будут и те, где на место претендует куда более 16 человек.
Можно ли сделать так, чтобы замыленный взгляд работодателя выделил именно ваше резюме из общей массы?
Можно!
Для составления правильного резюме нужно быть немного маркетологом. А с чего начинается маркетинг? С анализа конкурентов.
Представьте себе, что вы стремитесь вывести на рынок некий продукт. Что нужно понять прежде всего? Конкуренцию! Сколько конкурентов, чем они отличаются друг от друга, в чем их сильные и слабые стороны и, наконец, чем вы должны отличаться от них.
Забегая вперед, отмечу, что самая сильная сторона резюме - это цифры. В эпоху digital рулит оцифрованная информация.
Например, вы гордитесь тем, что на прежнем месте работы часто перевыполняли план (по продажам или лидам - не суть): обязательно укажите это и приведите объем перевыполнения в относительных или абсолютных значениях.
Важен оцифрованный результат!
Многие соискатели, да что там говорить - большинство, абсолютно не уделяют внимания цифрам. Их резюме часто похожи своей безграмотностью: работал в отделе делопроизводства, перекладывал бумаги из одной папки в другую.
Соискатели описывают процесс, а работодателя интересует результат! Даже если ваша работа не влияла напрямую на прибыль компании или эту зависимость крайне сложно сформулировать, покажите в резюме динамику. Даже если вы действительно перекладывали бумаги, подайте информацию так, словно это было достижение. Например: за время работы в отделе делопроизводства мне удалось увеличить скорость перекладывания бумаг в 3 раза (да, снова цифра!). Так потенциальный работодатель увидит, что вы не просто участвовали в процессе, а отслеживали и улучшали показатели.
Цифры упрощают понимание ваших компетенций, делают текст резюме более четким, минимизируют количество воды. Оцифруйте свое резюме, и удивитесь результату.
А вы, читатель, указываете в резюме цифровые подтверждения своих достижений на прошлом месте работы?