Почему я бросил работу на военном предприятии и надеюсь, что туда больше никогда не вернусь.
Это фото из интернета, потому что фотографировать на заводе запрещено, наверное для того чтобы люди не видели какой там бардак. Этот заброшенный цех на фотографии почти ничем не отличается от того цеха где я работал. Атмосфера и обстановка приблизительно такая же.
Есть на это ряд объективных причин чтобы не работать на заводе:
1) Это условия труда. Большинство оборонных заводов это наследие СССР. Они не ремонтировались с самого момента постройки, как минимум 30-60 лет. Цеха на заводе ничем не отличается от заброшек. За той разницей, что там ходят люди, слышен шум и горит тусклый свет. В стенах щели, окна и двери закрываются не плотно. Вентиляции нет. Летом в жару царит сильная духота, а зимой сильный сквозняк и морозы. Везде в цехе реликтовый слой грязи, пыли и масла. Прикоснуться к чему-либо нельзя, сразу вся ладонь или спец.одежда будет черная. Нормальный человек в таком бомжатнике работать не будет.
2) Убитые станки и оборудование. Все раздолбанное и ушатанное в хлам, 90% станков давно несколько раз выработали свой ресурс, в техническом плане давно устарели. Поэтому делать детали особенно со строгими допусками было весьма проблематично. Приходилось тратить больше усилий чтобы не допустить брака. Ремонтом как правило никто не занимался, потому что у бригады ремонтников не было ремонтных запчастей, электрических схем и просто желания возиться со станками тоже не было.
3) Плохое оснащение. Для работы токарю, фрезеровщику, слесарю и пр. требуются различные фрезы, сверла, резцы, метчики, развертки, сменные пластины и другая оснастка. Но в цехах как правило с этим большая проблема. А начальству на это плевать чем и как будете делать детали, будут выносить мозги и требовать сделать. Вместо того чтобы делать детали приходилось бродить по всем цехам и выпрашивать метчик, резец и все остальное.
4) Коллектив. Были и хорошие люди, но таких можно по пальцам пересчитать, многие уволились в итоге. Остальные это просто сплетники, стукачи, подлизы и лицемеры в одном флаконе. Костяк угождающих приспособленцев с 10-20 летним стажем, родственники шишек и пашущие лошади которые больше года не задерживаются, потом увольняются. Почти все запуганные терпилы которые боятся возразить начальству и всячески потакали ему, даже если это начальство их постоянно обманывает и кидает. Новичков особенно опытных не любят и стараются чтобы они проработали как можно меньше и ушли поскорее. Из интересов у людей только выпить прямо в цехе, покурить, обсудить футбол и кто с кем на заводе переспал. Все всё про всех знают, как большая деревня. Мало кто чем-то интересуется и к чему-то стремится.
5) Режим, бюрократия и график работы.
Все как на зоне. Приходишь в определенное время и уходишь в определенное время. От звонка до звонка. Чтобы уйти пораньше на 10 минут, нужно найти кучу людей которых вечно нет на своем рабочем месте и собрать множество подписей, написать заявление, всем отчитаться и дать объяснение, получить бумажку и выслушать от начальства какой ты ленивый трутень. Смартфоны с планшетами брать на работу нельзя, только старые кнопочные телефоны, при том что всем кто выше уровня рабочий можно носить с собой все что захочешь. График работы ужасный из-за ночных смен и плавающих выходных. Иногда сразу после второй смены тебя просят выйти в первую в твой выходной и всем плевать что у тебя были какие-то планы во время твоего выходного. Не возможно найти подработку, что-либо запланировать и составить расписание с запланированными делами.
6) Низкая зарплата и множество штрафов.
Заработная плата это как правило минимальный оклад + сделка, либо мизерный оклад + премиальные. При любом раскладе найдут способ чтобы заплатить меньше. Заработать нормально не получится даже если превысишь норму в несколько раз, потому что тебе просто порежут расценки и будешь делать большее количество деталей за такую же зарплату, либо оштрафуют, либо вообще твои наряды закроют своим людям или каким-нибудь другим способом тебя обуют, а таких способов чтобы не заплатить целый вагон и три телеги. Платили как правило среднюю по городу зарплату.
7) Кумовство, клановость, коррупция. Все заводы забиты своими людьми.
Поэтому простому человеку без связей придется работать за себя и за того парня. С улицы попадешь на такое место, которое не хотят занимать родственники и друзья начальников, директоров. Короче такое место где нужно пахать за низкую зарплату выполняя сложную работу от которой все шарахаются. А все высокие должности, просто денежные и теплые места давно заняты родственниками, друзьями, любовниками, любовницами разных шишек. Даже в цехе обычными рабочими числились друзья и родственники директоров, начальника, его зама, мастеров. Такие люди как правило делают самую простую и легкую работу, получают высокую зарплату за счет выполненных нарядов простых смертных, отношение к ним более чем лояльное, не штрафуют и не увольняют даже за самые жесткие косяки, в то время когда другим прилетает на ровном месте. На них же писалась большая зарплата, часть которой они возвращали начальнику, в этих мутных схемах участвовали так же подлизы. А если ты не желал заниматься такими кэшбэками, то сразу становился неугодным и попадал в черный список. Таких людей как правило выживали низкими зарплатами, плохим отношением и постоянными придирками на ровном месте. Жаловаться бесполезно, да и кому? Другу или родственнику начальника? Смысла большого нет, раз всех все устраивает, то проще найти нормальную работу и уволиться.
8) Плохое отношение. Отношение к тебе как к рабу. Все будут смотреть на тебя надменно с высока, считать тебя лузером, вторым сортом и просто дурачком, потому что умный человек в такую помойную яму работать не пойдет.
9) Потерянное здоровье.
Сменный график, ночные смены, работа за станком по 8-12 часов без остановки, переработки после рабочего дня, работа в выходные... все это пагубно скажется на вашем здоровье. Получите хроническую бессонницу, проблемы со спиной, суставами, еще аритмия с давлением и другими плюшками вам просто обеспечены.
10) Нет карьерного роста и отсутствие перспектив. Максимум что светит, так это повышение разряда, на этом все. А сами профессии заменят станки с ЧПУ, 3D-принтеры, пресс-формы для литья и пр., они в скором времени уйдут в небытие с повышением автоматизации производства и такого количества рабочих уже не потребуется.
Конечно я верю, что есть хорошие предприятия, бывают приятные исключения с более человеческими условиями для труда и зарплатами на заводах, но лично мне не повезло и больше тратить свое время на этих заводах не собираюсь даже если прижмет. Новая работа мне нравится и я всем доволен.