Находясь в декретном отпуске, многие женщины задумываются об открытии собственного дела или семейного бизнеса. И действительно, это хорошее решение проблемы профессиональной реализации в том случае, если женщина по каким-то причинам не может или не хочет возвращаться на прежнее место работы.
Рождение ребенка может кардинально изменить профессиональную траекторию в жизни женщины. Порой молодой маме приходится выбирать новый формат деятельности, который позволил бы ей заботиться о малыше, уделяя ему достаточно времени, и одновременно работать. Кроме того, появление ребенка может стать дополнительной мотивацией для повышения уровня дохода семьи.
Всё это возможно, став предпринимателем. Но не так-то просто решиться на создание собственного дела, выбрать форму собственности новой организации, составить бизнес-план, просчитать риски. Многим не хватает знаний по бухгалтерскому учету и налогообложению, возникают многочисленные вопросы по кадровому делу, по расчету зарплаты, больничных и отпускных. Очень важно к тому же разбираться в том, как грамотно рекламировать и продвигать свою бизнес-идею.
Однако все эти вопросы можно решить, обратившись в Учебный центр «Профессионал». Здесь москвички, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут бесплатно пройти обучение по направлениям, которые могут помочь им открыть собственное дело: «Предпринимательская деятельность», «Бухгалтерский учет и налогообложение», «Программа 1С» и другие.
«Мы понимаем, что многим мамам бывает сложно оставить малыша на несколько часов, чтобы приехать в Центр на занятия, - говорит заместитель руководителя учебно-методического отдела Центра Оксана Новикова. - Поэтому у нас существует ряд программ, которые можно освоить в очно-заочной форме, например, «Маркетинг, управление продажами и реклама». Такой вариант наиболее востребован среди молодых мам».
Получить направление на обучение можно в центре занятости населения по месту жительства, представив всего четыре документа: паспорт с отметкой о наличии постоянной регистрации в Москве, документ с места работы, подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком (в случае отсутствия трудовых отношений – выписку из трудовой книжки или заявление о её отсутствии), свидетельство о рождении ребёнка и документ об образовании.
Более подробная информация на сайте https://eduprof.mos.ru/ в разделе «Предоставляемые услуги».
Телефон для справок: +7(495)620-48-29