"Мое резюме, висит на hh уже давно, но просмотры единичны. Я внес все возможные и невозможные данные. Оно идеально. Но что же не так?" - часто соискатели недоумевают, почему резюме на hh не смотрят. Отсюда слухи, что работу на hh не найти. А как на самом деле?
Давайте разберемся, что же видит рекрутер на сайте?
На самом деле рекрутер видит небольшую сравнительную таблицу о кандидатах даже не заходя в резюме и это уже может являться поводом, для решения не в пользу соискателя.
Итак, что же видит рекрутер?
1. Возраст
Сами знаете про "молодой и дружный коллектив", вот по этому критерию уже может быть принято решение о том, что возраст не попадает в рамки вакансии.
2. Пол
Думаю здесь понятно. Если на вакансию рассматривают только женщин, то резюме мужчин автоматически не будет рассматриваться. Хотя никто и никогда не признается в гендерных стереотипах.
3. Фото
Влияет на решение однозначно. Качество фото должно вызывать желание посмотреть резюме. Без него резюме проигрывает другим кандидатам.
4. Срок работы на позициях
Если есть короткие перерывы в работе, промежутками менее года, решение скорее всего будет принято в пользу более стабильных работников.
5. Работа в настоящее время
Критичный момент. Иногда рассматривают именно работающих кандидатов, иногда наоборот. Поэтому тут может быть только ситуативное решение.
6. Места работы
Если рекрутер рассматривает соискателей из конкретных компаний, то это всегда имеет решающее значение. Бывает важна и сфера в которой работал кандидат.
7. Дополнительная информация
Рекрутер может посмотреть наличие образования, курсов повышения квалификации, и других немаловажных критериев для отбора на вакансию.
Поэтому, когда вы составляете резюме на карьерных сайтах, имейте ввиду, здесь важно все. И главное, не ищите причин в себе! Удачи!
Понравилась статья?
Ставьте 👍
