С самого детства я хотел прочитать об успешных профессионалах с повседневной работой, которые просто оказались инвалидами. Я был просто обычным ребенком с довольно лишенными воображения амбициями относительно успешной профессиональной карьерой. И все же, я бы удивился, если бы даже это требовало слишком многого.
Пара инвалидов часто делали меня объектом шуток в школе, так будет ли это по-другому на работе?Поэтому в начале 2000-х годов, когда у меня наконец-то был компьютер и коммутируемое соединение, я искал людей в бизнесе, которые имели инвалидность. Оттуда выскочили списки знаменитостей и спортсменов, но ни одного профессионала или бизнесмена в поле зрения (за заметным исключением неподражаемого Ричарда Брэнсона). Удивительно, но за последние десять лет мало что изменилось — я до сих пор ищу истории успешных профессионалов с ограниченными возможностями и редко их нахожу.В прошлом году я решил сделать крошечную вмятину в этом разрыве , поделившись своей собственной историей, и оказалось, что люди действительно читают ее. Очевидно, я был не единственным, кто искал кого-то, с кем можно было бы общаться, поэтому я искал других, кто был бы готов поделиться своими историями. Я нашел кое-что.Они, в некотором смысле, "обычные" люди, которые просто имеют инвалидность. Они могут быть вашим коллегой или вашим боссом, просто выполняющим свою работу, и все же имеют замечательные нерассказанные истории. Это их истории, их жизненный опыт, и почти в каждом случае, их явное стремление попасть туда, где они находятся сегодня, что отличает их от толпы. Возможно, я и отправился на поиски обычных людей, но то, что я нашел, было совсем не обычным.
Джейсон Паркер, руководитель североамериканского кредитного исследования, BMO Capital Markets
Самая короткая возможная версия биографии Джейсона состоит из двух абзацев и не без оснований. Он является управляющим директором BMO Capital Markets и сопредседателем ее Совета по вопросам разнообразия и интеграции. Он занимает руководящие должности в нескольких некоммерческих организациях, является чартерным владельцем CFA и в настоящее время преследует свою пятое (!!!) высшее образование. Я знаю Джейсона уже около двух лет, и он был одним из самых добрых и проницательных наставников, которых я имел удовольствие знать. Вот отредактированная расшифровка нашей переписки по электронной почте:
Варун: Джейсон, спасибо, что согласился дать это интервью. Мы не видим много лидеров в вашем положении, которые раскрывают, что у них есть инвалидность. Вы также согласились поделиться своей личностью для этого интервью, а не делать это анонимно-почему?
Джейсон: я решил раскрыть для того, чтобы продемонстрировать людям, что люди с ограниченными возможностями могут добиться успеха в карьере. Если мое раскрытие даже помогает одному человеку чувствовать себя более комфортно с самим собой, то оно того стоило. Кроме того, раскрывая мою фирму, вы можете лучше понять количество людей, которым они должны выделить ресурсы, и, возможно, даже скорректировать кадровую политику.
В.: Расскажите мне немного о своей инвалидности и о том, как она влияет на вашу повседневную работу.
-у меня есть невербальная неспособность к обучению (NLD), а также генерализованная тревога, ОКР и туретты. Как НЛД, так и тревога затрудняют мне взаимодействие с людьми, которых я еще не знаю. Я тоже постоянно себя спрашиваю. Кроме того, NLD означает, что я словесный ученик и докладчики. Я не использую диаграммы или графики в результате и полагаюсь на своих коллег, чтобы сделать рекомендации. В то же время мой НЛД позволяет мне очень хорошо писать и делать устные презентации. Я думаю, что я преувеличиваю (работая над своей пятой университетской степенью), чтобы компенсировать свою инвалидность и доказать себе, что я могу сделать больше.
я больше всего горжусь тем, что просто встаю каждый день и живу жизнью максимально, что я могу. Как человек с инвалидностью жизнь имеет тенденцию представлять больше проблем, но вместо того, чтобы пряжка, я намеренно двигаться вперед и попытаться служить примером для тех, кто вокруг меня, как оставаться позитивным.
Полная биография Джейсона: Джейсон Паркер был назначен главой североамериканского кредитного исследования, BMO Capital Markets в 2018 году, в дополнение к его роли в качестве аналитика и стратега по исследованию корпоративного долга. В рамках своего мандата Джейсон управляет канадским долговым исследованием BMO Capital Markets, которое, по данным Гринвича, занимает первое место с 2007 года. Джейсон присоединился к BMO Capital Markets в 1999 году в качестве члена исследовательской группы по корпоративному долгу. Он охватывает инфраструктуру и канадские провинции в качестве долгового аналитика, а также обеспечивает корпоративный долг и стратегию фиксированного дохода, а также технический анализ инструментов с фиксированным доходом. Предыдущий опыт Джейсона включает розничную и институциональную торговлю, а также услуги в Bank of Montreal Investor Services и розничную торговлю у другого инвестиционного дилера.