Китай называют мировым лидером по темпам экономического роста. Бизнес в Китае сосредоточен в специальных индустриальных зонах с огромным количеством заводов и фабрик. На протяжении последних пары десятков лет правительство делало упор на развитие и усовершенствование промышленного сектора.
Чтобы иностранным инвесторам было проще сориентироваться в заводах и производителях, для каждой производственной отрасли отведен свой регион: одни провинции славятся своим текстилем, другие – электронной техникой. Как же устроены китайские заводы изнутри – давайте рассмотрим на конкретных примерах.
Одним из крупнейших мировых производителей телевизоров является TCL LCD. На заводе трудится около десяти тысяч человек, более трети из них живет на территории предприятия (в общежитиях). Помимо телевизоров тут изготавливают под разными брендами плееры, стиральные машины, холодильники и другую бытовую технику.
В час работники собирают 160 телевизоров, комплектующие к ним привозят из других заводов города Шэньчжэн, например, с China Star LCD.
Стоит заметить, что сборка техники на заводе выглядит довольно необычно: бок о бок с людьми тут работают роботы. У каждого работника сзади на одежде напечатаны QR-коды, которые считываются роботами, и это повышает эффективность взаимодействия. Конвейер тоже необычный – он расположен вертикально, поэтому панели поступают из-под пола, с нижнего этажа.
Стандартная рабочая смена – восемь часов (при желании можно остаться на вторую), выходной – раз в неделю. Работник, который работает сверхурочно, получает большую зарплату и быстрее продвигается по карьерной лестнице.
В пять вечера все работники ужинают, но перед этим они должны пройти через сканер по распознаванию лиц и металлоискатель.
В Шанхае расположена известная фабрика, производящая айфоны – Pegatron. Работа на конвейере там, мягко говоря, монотонная: рабочий может целую смену закручивать в телефонах один единственный болт. Со временем это действие оттачивается до автоматизма и человек может закручивать болт хоть с закрытыми глазами.
После обеда на заводе разрешено немного поспать. Здесь есть специальные зоны отдыха с длинными, совершенно неудобными диванами. Спать принято сидя, и если приляжете, то ваши коллеги могут нажаловаться управляющему, и он вынесет выговор. Если проступок будет часто повторяться, могут наложить штраф. Кроме того, на фабрике запрещают шуметь и пользоваться электронными девайсами.
Чтобы попасть на работу на завод Pegatron, нужно пройти медосмотр (за который платят сами соискатели около 600 рублей), и сдать тест на знание алфавита английского языка. Все рабочие проходят обязательную вакцинацию. Кроме того при приеме на работу берутся отпечатки пальцев.
На многих заводах в производственных цехах отсутствует отопление, поэтому сотрудники целый день ходят в теплой одежде и пьют горячий чай.
Каждый бизнесмен, открывающий свою компанию и создающий рабочие места, обязан каждую неделю проводить для сотрудников собрания. На них он учит работников основ коммунизма и собирает членские взносы. Государство само оплачивает расходы на такие мероприятия: аренду залов, еду и питье, печатную литературу и пр.