В культурной столице России без перерывов на отпуск и курортные сезоны ведется борьба городской администрации с различного рода неформальными художниками, которые пробиваются сквозь все новые слои серо-желтой замазки, щедро наносимой неутомимыми работниками муниципальных служб.
Конечно, есть нормы и правила, на нарушение которых ссылаются власти, но в большинстве случаев появляющиеся изображения украшают трансформаторные будки, брандмауэры разрушающихся домов. И в целом освежают и делают более интересным городской пейзаж. А свежие пятна замазки уродуют его намного больше.
Но никто в связи с этим даже не задается вопросом о соответствии установленных правил современным социальным нормам, присущим поколению Бэнкси. Просто потому, что не считают эти нормы хоть сколько-то заслуживающими внимания.
И что парадоксально: такая позиция присуща как людям отчетливо старшего поколения, так и более молодым, которые выбирают по жизни административную карьеру в государственных органах. Прямо матрица какая-то...
Борьба с граффити или правом выбора?
Складывается ощущение, что подобная борьба с творчеством имеет глубокую ментальную основу. И не менее глубокие исторические корни.
Граффити по сути есть несогласованное и неформатное искусство (сразу оговорюсь, что оставляю за скобками разрисованные надписями заборы и прочие подобные истории).
И борьба с этим и подобными явлениями суть отражение борьбы за право сохранения старого социального уклада как можно дольше просто потому, что он не предполагает никаких изменений. Которых так боится "административная матрица", где взаимно усиливаются старческая психология боязни перемен и молчалинское "в мои года не должно сметь свое суждение иметь" подрастающего административного молодняка.
И граффити (вернее процесс перманентной борьбы с ним) это только лишь один из аспектов этого противостояния.
Бизнес: свобода творить
Какие главные тенденции сейчас в современном бизнесе? Что находится на острие прорывных технологий?
Любой руководитель любой корпорации скажет, что главная ценность текущего момента - это человеческий капитал. Во всех его проявлениях, но главное - в создании условий для раскрытия творческого потенциала и реализации ценностей через профессиональное развитие. Это - один из залогов успешного бизнеса сегодня.
И тут мы наблюдаем классическую шизофреническую картину: одной рукой мы пытаемся построить всех в одну шеренгу, начиная с детсадовского возраста. Насаждая в образовательных стандартах безумное количество регламентирующих воздействий, плодя многочисленные рособрнадзоры и тому подобные бессмысленные структуры. И борясь с индивидуальностью во всех ее проявлениях.
А другой рукой пытаемся проводить творческие конкурсы, продвигать идеи иннополисов и прочих современных кластеров, призванных обеспечить конкурентный уровень экономики России в современном и завтрашнем мире.
Так не работает. Будет или одно или другое.
Или свободные в творчестве и бизнесе люди и свободная конкурентоспособная экономика.
Или серо-желтая замазка на брандмауэрах и удачные девелоперские проекты под условным названием "Технопарки".
А пока зима сменяет осень, а петербуржцы восстанавливают закрашенное муниципальными службами граффити на углу Невского и Суворовского проспектов в советском ретро-стиле "С Новым годом, товарищи!"
И никак не получается вырваться из круга...
