Минфин в своем письменном разъяснении от 19.08.2019 № 03-15-05/63294 в очередной раз напомнил о том, что ИП, являющийся наемным работником, но фактически не занимающийся бизнесом, должен уплачивать страховые взносы за себя.
В соответствии с п. 1 ст. 419 НК РФ, плательщиками взносов являются:
- лица, которые осуществляют выплаты и другие вознаграждения физлицам, включая ИП-работодателей;
- ИП, не производящие выплат и вознаграждений физлицам (предприниматели, не являющиеся работодателями).
Если же человек трудится в качестве наемного работника и находится в статусе ИП, образуются два совершенно разных вносителя взносов:
- работодатель, который платит взносы с зарплаты сотрудника вне зависимости от того, является ли он ИП или нет;
- ИП, который платит взносы за себя.
Предприниматель обязан уплачивать страховые взносы независимо от возраста, вида осуществляемой деятельности и размера полученного им дохода в конкретном отчетном периоде. Регистрация физического лица в качестве ИП предусматривает принятие ряда обязанностей и рисков, включая уплату страховых взносов.
Пункт 7 статьи 430 НК РФ содержит периоды, в течение которых предприниматель может не вносить страховые взносы. Работа по трудовому договору к данным периодам не относится.
Таким образом, обязанность по уплате страховых взносов за себя образуется у человека с момента приобретения им статуса ИП и продолжается до исключения его из ЕГРИП.
Работайте с кадровыми документами в программе БухСофт. Это удобно. Программа подходит для любых типов организаций и ИП. Она автоматически сформирует и выведет на печать всю необходимую кадровую документацию. Также она рассчитает зарплату для любой системы, больничные, отпускные и заполнит отчетность 4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персучет и т.д.