Очень часто в последнее время можно услышать, что найти достойную работу у нас в стране всё сложнее. Конечно, причин этому немало. Однако, одна из главных, на мой взгляд - это излишнее количество дешевой иностранной рабочей силы. А также, не очень дешевой, но умеющей «договариваться». Я не буду рассказывать о том, что дешевая рабочая сила выгодна только нанимателю, а мы с вами, в итоге, страдаем от качества созданного продукта или оказанной услуги неквалифицированными работниками. Хотя, конечно же, есть добросовестные исполнители и среди приехавших к нам издалека.
Лет двадцать назад я проводил у себя в квартире ремонтные работы под популярным тогда названием «евроремонт». Мастером (основным подрядчиком), в те времена, был, конечно же, русский специалист, обязательно с высшим или, в крайнем случае, средним, но специальным образованием. В подчинении у него были специалисты достаточно высокого уровня – плотники, сантехники, кафельщики, электрики, все - тоже русские. А вот на «чёрных» работах – самых тяжелых и неквалифицированных – использовались приезжие рабочие из Средней Азии. Со временем, часть этих самых заграничных рабочих осела в наших краях и теперь картина выглядит совершенно иначе. Некоторые из них, повысив уровень своей квалификации, теперь уже не работают «за копейки» и выполняют работы, которые ранее способны были выполнять только русские. А часть из них даже сами стали «прорабами» (подрядчиками), у которых в подчинении есть не только земляки, но уже и русские. Причем русские, кроме квалифицированных работ, теперь согласны выполнять и «грязную» работу. Правда, уже по более дорогой цене.
С одной стороны, конечному потребителю (заказчику) должно быть безразлично – кто оказывает ему услугу (выполняет работу). Главное - чтобы цена устраивала. С другой же стороны, качество выполненных работ далеко не всегда удается оценить сразу – часто результаты проявляются только по прошествии какого то времени. И далеко не всегда эти результаты радуют…
До недавнего времени, в наших краях существовало немало дорожно-строительных компаний, которые укладывали асфальт, как в городе, так и на прилегающих к нему федеральных дорогах. Однако, сейчас, кроме представителей одной из бывших южных республик СССР, эти работы в наших краях никто больше не выполняет. Кто-то может решить, что они лучше и качественнее других выполняют свою работу. Отнюдь. Люди, приближенные к государственным структурам, решат, что это происходит благодаря новой системе распределения госзакупок через тендеры и конкурсы. Только отчасти. Конечно, на конкурсе выигрывает самое выгодное (самое дешевое) предложение. Однако, по факту – оно получается далеко не самое качественное. Плюс к этому, чтобы выполненная работа, по окончанию была принята и должным образом подписан акт приёмки – необходимо «занести» нужным людям определенное количество денежных знаков. Как правило, этот «занос» составляет от 30 до 50% общей суммы контракта. Так откуда у нас на оставшиеся деньги могут появиться качественные дороги?
Сначала я думал, что такая участь со строительством дорог постигла только наш регион. Но потом знакомые дальнобойщики рассказали, что аналогичная ситуация практически по всей стране. Дороги, нам теперь, почему-то, кладут в основном жгучие брюнеты с греческим профилем. И именно «кладут», а не делают. Потому что сам регулярно наблюдаю их технологии – это чистейшей воды издевательство над нами - и водителями, и пешеходами.
И что то мне подсказывает, что такая ситуация в стране не могла сформироваться без серьёзной поддержки откуда то с самого верха. Видимо и там заграничные рабочие смогли «договориться». При этом русские рабочие теперь, если и работают в этих компаниях, то исключительно на самых грязных работах.
Можно сколь угодно говорить о том, что приезжие рабочие более трудолюбивые, чем коренные жители России (и я отчасти с этим даже соглашусь), но когда очень многие рабочие места теперь достаются приезжим – считаю это не совсем правильным. Точнее, на те работы, на которые и раньше было сложно найти исполнителей, приезжих нанимать, конечно же, надо, а вот отбирать работу у наших людей, путём различных коррупционных схем – совершенно неправильно.
p.s. В очередной раз рекомендую набрать в строке поиска на Яндексе «Русский рабочий картинки» и «Русский работник картинки». Забавно видеть - что выдаёт по таким запросам наша самая популярная поисковая система.