часть 6
Предприятие в те годы очень зависело от заказов на мелкое литье деталей по 5-10 килограммов (эта номенклатура была крайне невыгодна для соседнего металлургического завода).
По рекомендации начальника цеха No 5 А.Ф. Божина, главного механика В.С. Мельникова, опытного литейщика А.И. Будакова, строителя П.Ф. Суслопарова была сооружена литейка 6х6 метров, а также тигельный горн для плавки бронзы на коксе.
Следом построили малую вагранку, расширили участок для формовки чугунного литья и таким образом решили важнейшую проблему обеспечения ремонтного оборудования мелкими литыми заготовками всех видов.
Больше того, завод начал выполнять заказы геологоразведчиивков - выпускать литые чугунные блоки.
А передовиков, инициативных, творчески ищущих людей в ту пору на заводе трудилось немало. Вот лишь несколько примеров.
Токарь-новатор А.М. Силуянов впервые в заводской практике начал применять резцы с напайкой из твердого сплава, смело в несколько раз увеличив скорость обработки.Г.А. Рукавицын, начальник смены из механического цеха No 3, внес рационализаторское предложение по фрезеровке муфт, резко повысив производительность труда.
На сверловке длинных муфт отличился В.В. Светлолобов. Он одним из первых на заводе получил личное клеймо качества.
Смена прессовщика Н.Ф. Шабалина из цеха No 1 отштамповала 540 сложнейших деталей - без брака.Изменилась к лучшему организация труда. Создали специальный стенд для испытания станков,выходящих после ремонта в резерв.
Специалисты из ремонтно-механического досрочно изготовили для цеха No 3 станок ТО-4, затем еще несколько.
В результате там удалось оборудовать около 10 технологических цепочек, на которых работали в три смены.В узких местах производства появлялись коммольско-молодежные бригады, стали проводиться рейды «легкой кавалерии» (предтечи «Комсомольского прожектора»), в которых одновременно участвовало до 70 человек.
Целью рейдов был контроль за использованием рабочего времени, экономным расходованием материалов, правильной эксплуатацией оборудования, транспорта.
По заданию НКПС в 1936 году завод должен был изготовить и отгрузить 8 тысяч комплектов муфт и хвостовиков.
«Сталинский заказ» выполнили, причем с отличным качеством. Объем производства, в сравнении с минувшим годом, по отдельным позициям вырос примерно в пять раз!
Все это и позволило К.П. Хотулеву отметить в приказе по предприятию:
«Завод из глубокого прорыва, где он находился несколько лет, выдвинулся в шеренгу передовых предприятий... Стахановцы, перейдя на работу на двух и трех станках, показывали образцы социалистического отношения к труду и рекорды производительности...»
Да, после нескольких лет «пробуксовки» Надеждинский завод No 76 одержал очень крупную победу. В первую очередь - над технической отсталостью и неустроенностью.
Железнодорожники, понятное дело, были в тот год довольны своим партнером. Что касается наркома путей сообщения СССР, то в 1936 году Л.М. Каганович был награжден орденом Трудового Красного Знамени - «за перевыполнение плана железнодорожных перевозок и внедрение трудовой дисциплины».
Между прочим, с его именем косвенно связано несколько характерных для тех лет эпизодов в жизни завода No 76.В 1933—1934 годах Каганович руководил массовой «чисткой» в ВКП(б). В январе 1933 года, выступая на объединенном Пленуме ЦК и Центральной контрольной комиссии, посетовав, что «мы мало расстреливаем», он призвал к ужесточению репрессий.
Эхо этого призыва докатилось и до Надеждинска. Прием в партию здесь был временно приостановлен. Так называемые пассивные прощались с партбилетами.
13 мая 1933 года состоялось собрание коммунистов цеха No 5. В прениях по докладу, в частности, прозвучало:
«За период с 1921-го по 1933 год ряды партии вступили многие, в том числе и элементы из числа приезжающих из деревни, которые скрывались от раскулачивания. Поэтому мы должны быть очень бдительными, от таких коммунистов нужно избавиться, они тормозят развитие ударничества и не занимаются в полной мере социалистическим соревнованием...»
Масла в огонь добавил XVII съезд ВКП(б). съезд победителей». Каганович выступил на нем с докладом «Организационные вопросы (партийное и советское строительство)».
Разумеется, «кухня» съезда для трудящихся завода, как и для страны в целом, была тайной за семью печатями. Сверху были лишь спущены указания об усилении идейно-политической работы, о дальнейшем улучшении качественного состава партийных рядов» и т. п.
Установки съезда были восприняты как руководство к действию. И вот уже коммунисты цеха No 5, обсудив его решения, положение дел в цехе и своей партийной организации, выявили, что мастер А.Н. Собенин, секретарь, «скрыл свое соцпроисхождение» (надо полагать не пролетарское.- С. П.) и приказом директора был уволен...