Громкий, тихий, навязчивый, сдержанный, уверенный в себе или довольно застенчивый - личность столь же уникальна, как и отпечатки пальцев любого человека. Она определяет, как мы реагируем на сложные ситуации, чем мы восхищаемся и что является трудным. И последнее, но не менее важное, ваша личность также оказывает большое влияние на вашу карьеру. Достаточно причин, чтобы рассмотреть эту тему более подробно. Что составляет вашу личность, как вы описываете свою собственную личность, и как личность и карьера связаны между собой…
Описание личности: Кто вы?
Классическая ситуация, знакомая многим: Вы сидите на собеседовании, и менеджер по персоналу просит Вас описать себя в нескольких предложениях.
Но как можно точно описать собственную личность? Часто этот вопрос не рассматривается до тех пор, пока он не дойдет до такой ситуации - как в интервью, - в которой он становится необходимым. Помочь себе ответить можно помочь себе с помощью следующих вопросов:
1. Что бы о тебе сказали твои друзья? Успешный самоанализ, которая также соответствовал бы фактам, не совсем простое дело. Вместо этого спросите себя - честно, конечно, - что бы о вас сказали ваши друзья или родственники. Какие качества другие видят в вас?
2. Что для вас важно? Хороший способ описать свою личность, чтобы понять, что вы цените больше всего. Например, нужен ли Вам регулярное общение с друзьями и коллегами или Вы предпочитаете проводить время в одиночестве?
3. Что тебя особенно волнует? Противоположное также работает, чтобы лучше понять вашу личность. Что действительно может вас разозлить? Может быть, вы только болезненно реагируете на споры или расстраиваетесь из-за беспорядка?
Определение личности: Чем мы отличаемся?
Каждый человек приносит с собой свою личность. Означает ли это также, что не существует общего определения личности? Не совсем, потому что, конечно, наука всегда была заинтересована в понимании человеческой личности. Но там, где проводится большое количество исследований, также существует много различных мнений.
Научно личность описывается как динамическая система свойств, позволяющая адаптироваться к постоянным изменениям окружающей среды. Менее научный, но более понятный, вариант говорит, что личность - это сочетание всех формирующих качеств человека, то есть то, что определяет нас.
Одной из самых распространённых моделей является модель «Большой потери личностных черт»
1. Экстраверсия - этот аспект означает уверенность, общительность и высокий уровень энергии.
2. Совместимость - Сострадание, дружелюбие и сердечность характеризуют людей с этой чертой.
3. Сознательность - Порядок, структурированный подход и высокое чувство долга являются характеристиками этого измерения личности.
4. Нейротизм - люди с невротической предрасположенностью эмоциональны, неуверенны и капризны.
5. Открытость для переживаний - Открытость, любопытство и готовность участвовать в новых делах формируют людей, которые могут быть отнесены к этому измерению личности.
Личность в резюме: как проявить
Снова и снова раздаются критические голоса, которые считают предложения считаться с индивидуальностью на рабочем месте как риск для производства и настоятельно советуют не делать этого. Частый аргумент заключается в том, что личность отвлекает внимание от технических и объективных навыков и компетенций. Таким образом, в оценку и отбор включаются факторы, которые не должны играть никакой роли.
Но личные качества - и вкус персонала - всегда играют важную роль в процессе отбора и найма.. Даже при анонимных заявлениях на первый план выходят такие человеческие факторы, как симпатия и личность. По этой причине в анкете может быть отражена и ваша индивидуальность. С этими советами это также сработает успешно:
1. Дизайн вашего резюме.
Эта тенденция еще не зарекомендовала себя в каждой отрасли, но резюме не всегда должно быть классическим. Если это подходит компании и должности, ваша личность также может отражена в дизайне.
2. Фотография в резюме
Конечно, это должна быть строгая фотография, но вашу личность не следует упускать из виду. Вы можете влиять на эффект через одежду, осанку и взгляд. Хороший результат достигается, когда вы смотрите на фотографию и узнаете себя в ней.
3. Сопроводительное или мотивационное письмо
Ваше сопроводительное письмо также предлагает много возможностей для того, чтобы ваша личность стала явной. Самое главное, оставайтесь аутентичными. Ложные факты такое же табу, как и создание ложного впечатления, только для того, чтобы угодить персоналу.