Les médias semblent rapporter que les médecins sont accusés d'être incontrôlables, par exemple, d'augmenter les coûts des soins de santé, qui sont principalement le résultat du coût des médicaments et de l'augmentation des coûts administratifs de l'hôpital. Il est entendu que les médecins ont besoin d'une formation, d'une supervision et d'une réglementation constantes. Dans cette optique, pour les décideurs politiques, c'est presque un réflexe d'accumuler des règles, comme l'a fait la CMS.
Accordons-nous de la valeur à la médecine ?
Compte tenu de tous ces facteurs négatifs, pourquoi devrions-nous encourager nos enfants à prendre des médicaments ? Lorsque nous envisageons des alternatives, nous devrions tenir compte de ce que nous apprécions dans notre profession : la médecine est une profession merveilleuse. C'est ici que vous pouvez aider et être utile à de nombreuses personnes plusieurs fois. Le rôle particulier que joue le médecin dans le traitement et le confort des patients est une source d'inspiration, ce qui signifie travailler et participer directement à des interactions humaines profondément significatives. Les chances de changer la situation sont nombreuses, et peu de professions peuvent apporter ce type de satisfaction personnelle.
De plus, la profession exige et représente une stimulation intellectuelle et exige un apprentissage continu pour suivre le rythme des nouvelles procédures, des nouveaux types de médicaments, des nouvelles approches et des changements fréquents dans le diagnostic et le traitement des maladies courantes et nouvelles. La plupart des médecins ont choisi un remède parce qu'ils ont grandi en admirant les médecins qui ont soigné leur famille. Plus tard, ces médecins ont servi de modèles et de source d'encouragement lorsque les médecins d'aujourd'hui ont d'abord envisagé une carrière en médecine. Bien que les salaires des médecins soient relativement inchangés ou inférieurs à l'inflation, les médecins demeurent au sommet de l'effectif aux États-Unis. Les médecins apprécient la sécurité au travail ; bien que nos contrats ne soient pas sûrs à 100 %, il est très peu probable que nous soyons un jour sans travail pendant une longue période, sauf en cas de blessures ou de maladies. Les médecins peuvent avoir des blessures (chroniques) liées au travail, comme des douleurs au cou et au dos, mais nous ne faisons certainement pas de travail physique lourd. Nous avons l'énergie de faire ce que nous aimons après le travail et nous pouvons travailler plus tard dans la vie ou prendre une retraite anticipée. Les médecins se sont engagés en politique et sont conseillers, sénateurs et représentants.
Des solutions pour la prochaine génération.
Que pouvons-nous faire pour aider les futurs étudiants en médecine à atteindre leurs objectifs ? Nous pouvons améliorer leur situation en matière d'éducation en les préparant à des conditions commerciales et à des réalités économiques difficiles. Une éducation médicale qui parle aux médecins novices de la gloire de s'occuper de leurs patients ne leur parle que de leur sécurité économique, est complètement injuste et irréaliste si nous ne leur enseignons pas que la médecine est aussi une affaire, et les étudiants en médecine devraient avoir accès à des cours d'orientation et de commerce dans les jours précédant leur traitement afin de pouvoir se rappeler ces concepts quand ils considèrent leur avenir économique. Le coût de leur éducation, compensé par leurs atouts et leurs motivations, devrait être un facteur dans leur processus éducatif. Et les soins de santé universels, s'ils sont acceptés, ne changeront pas cette réalité. La dette des étudiants en médecine devrait être restructurée afin de réduire les taux d'intérêt, et les jeunes médecins devraient recevoir un crédit pour ces prêts pour les patients qu'ils voient. Pendant plusieurs années, ils auraient pu rembourser une dette d'études.
Les résidents ont besoin d'un salaire raisonnable qui soit proportionnel au nombre d'adjoints au médecin et d'infirmières qui exercent le même rôle.
Les résidents méritent d'être remboursés pour le kilométrage et les heures supplémentaires sur appel. Les heures de travail devraient être raisonnables en termes de temps libre et de durée des quarts de travail. De la nourriture devrait être disponible et tous les résidents devraient avoir des casiers pour mettre leurs effets personnels à la place d'un lit dans la salle d'appel.
Pour que les futurs médecins réussissent, ils doivent être libérés de la tyrannie des idées que leur imposent ceux qui ne travaillent pas au chevet du malade.