Первая часть истории можно прочитать здесь (кликните на ссылку).
Итак, в прошлый раз я начала рассказывать, о том, как работник N для предприятия взял кредит 10 миллионов рублей сроком на 10 лет, оформил с предприятием договор займа. Предприятие вовремя платило за работника кредит. А дальше директора уволили, а предприятие было объявлено банкротом.
И что же выяснилось во время банкротства – предприятие исправно выдавало N денежные средства по договору займа 2 года, а затем по доверенности N предприятием были выданы все деньги, оставшиеся по договору займа (к слову сказать, сумма эта была около 9,8 миллионов рублей).
Выданы деньги были, но в банк так и не попали и к N не попали.
И что же имеет работник N – долг перед банком 9,8 миллионов рублей, предприятие – банкрот, директор – уволен.
Дальше следовала череда судебных разбирательств и заявлений о возбуждении уголовных дел. Причем иски и заявления подавались с обеих сторон и работника и предприятия. Еще и банк со своим иском присоединился – взыскал долг, проценты, пени с работника N. Слава Богу, что банк в судебном порядке расторг кредитный договор и N прекратили начислять проценты за пользование кредитом и неустойку, предусмотренную кредитным договором. Нет, конечно, проценты начислялись, но в размере ставки рефинансирования (сейчас она называется ключевая ставка), что не идет ни в какое сравнение с размером кредитной ставки. В общем, предприятие банкротится, долг работника N неустанно растет.
Не буду утомлять читателя подробностями судебных разбирательств и уголовных дел, а вернее постоянными возбуждениями, и последующими прекращениями или просто отказами в возбуждении, но длилась вся эта ситуация около 8 лет.
В общем-то ситуация для нашего N закончилась хорошо. Он смог взыскать деньги с предприятия, включился в реестр кредиторов предприятия-банкрота. Из банкротства предприятие выкарабкалось и спустя несколько лет полностью расплатилось с N.
Директора, бухгалтера, кассира, выдавшего деньги и даже человека, который по доверенности получил более 9 миллионов рублей в кассе предприятия к уголовной ответственности так и не привлекли и N к ответственности не привлекли.
Правда, с предприятия ценного работника N все же уволили, причем сразу после того, как он подал заявление о взыскании денег по договору займа. Жена и дети вроде тоже там больше не работают.
Ну, вот и конец истории работника, работодателя и займа. Но почему же я о ней вспомнила?
Просто на консультацию ко мне пришла женщина, с которой банк взыскал деньги. Со слов должницы работала она продавцом в магазине и деньги срочно нужны были хозяину магазина на развитие бизнеса. Она оформила кредит на себя и передала их работодателю.
Ничего в жизни не меняется.
Не забывайте СТАВИТЬ ПАЛЕЦ ВВЕРХ – это позволит увидеть статью большему количеству людей.
Высказывайте свое мнение, рассказывайте свои истории в комментариях.
Удачи вам.