Лёгкий кадровый голод.

На тему, избитую до инвалидности. О трудоустройстве.

Пальцем тыкать не буду, единственная конкретика - моя область, а именно складское хозяйство руками.

Сейчас ищу работу, опыт более десяти лет, но так уж сложилось, речь не об этом. Про объявления о вакансиях.

Работодатели, вы это сами читаете? Дальше не дословно (чтобы без конкретики), самое надоевшее:

• требуется кладовщик на склад. И всё. На склад чего, какой товар - не скажем.
• адрес - город. Однажды адрес был указан, но не в соответствующем пункте, а в "требованиях".
• "динамичная развивающаяся компания". Этому мему сто лет в обед, минимум раздражает и дополнительной информации не несёт. Рассказ о своих успехах - в ту же топку.
• обязанности. Тут получше, но всё же... Если вакансия называется "кладовщик приёмки", а в обязанностях указано ещё и "набор товара по накладным", то всё понятно, конечно же, но осадочек остаётся. Поверьте, я с моим опытом между строк читать умею, тут примеров можно много привести. С требованиями, в общем, то же самое.
• очепятки. Вот это уже бесит. Нет, не ошибки, хотя и это можно и нужно проверять. Но когда в "требованиях" рядом(!), в двух соседних(!) пунктах читаешь "у менее продавать" и "умение обращаться [с чем-то там]", то вот эту конкретную планктонину очень хочется найти и посмотреть в её невинные глазки цвета чистого неба. И в глаза "ачотакова?" её/его начальника. Да ничё, спасибо сказать, что предупредили за свою контору [извините, подпалило табуретку]. Адреса, а именно названия улиц с ошибками - в ту же топку. Более подробно здесь и здесь.

Нет, много, конечно, чётких, ясных, информативных объявлений. Там всё просто - сразу понимаешь, подходит вакансия или нет, если да - отклик в любой форме. Собеседование, если есть интерес и там - не более чем уточнение деталей за две-три минуты. К таким фирмам и их кадровикам - понимание без раздражения.

А к другим, узнавшим себя товарищам, вопрос: вам, что ли, нравится отвечать случайным людям, которые и не позвонили/написали/приехали бы, если в объявлении был бы заранее оговорён какой-нибудь нюанс? А действительно нужный вам человек просто отмахнулся: "бла-бла-бла какое-то, а не вакансия", и вы так и перебираете "случайников", жалуясь на то, что сложно найти компетентного сотрудника?

Вам вообще работники нужны, или это не более чем Имитация Бурной Деятельности? Устал просматривать кучу вашего "креатива", но работа всё-таки нужна.