Найти тему
Право.Мое

Россия: новые уведомления о работе иностранцев

Оглавление

Теперь о приеме на работу иностранного гражданина уведомлять соответствующие органы нужно будет на бланках новой формы. На каких и когда конкретно новые образцы документов начнут действовать? Давайте во всем разбираться подробно.

Итак, новые бланки вводятся для уведомлений:

- о заключении гражданско-правового трудового договора;

- о расторжении вышеназванного договора;

- о трудоустройстве организацией, оказывающей соответствующие услуги (по трудоустройству);

- об исполнении обязательств по выплатам з/пл иностранному специалисту (высокой квалификации).

Также новый бланк предусмотрен для оформления ходатайства иностранца о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста/работника.

Утверждение новых бланков

Новые документы (бланки) были утверждены 04.06.19 г Приказом МВД РФ за № 263 «Об утверждении формы...»

Важно: сейчас все уведомления (названы выше) должны подаваться уже на бланках нового образца, поскольку на территории РФ они действуют уже с 09.09.19 г.

Следует обратить особое внимание на тот факт, что помимо собственно форм, уведомляющих о трудоустройстве иностранца, вышеупомянутым приказом был установлен и порядок их выдачи. В пп 2, 8 Приложения № 15 (Приказ 263, см выше) сказано, например, что новое уведомление об увольнении иностранного гражданина:

- подается в течение 3-х рабочих дней с даты увольнения;

- может быть подано прямо в подразделение МВД РФ, а также отправлено по почте или через Госуслуги (портал).

О применении бланков-2018

Использовать и дальше формы уведомлений образца 2018 г нельзя, если речь идет о принятии на работу иностранного гражданина, а также об увольнении и иных официальных действиях, касающихся его трудоустройства (см п 2 Пр 263). Таким образом, Приказ № 11 МВД РФ от 10.01.18 г «О формах и порядке уведомления...» считается утратившим силу.

Санкции за несоблюдение новых форм

По чч 3-5 ст 18.15 КоАП РФ за несоблюдение форм уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан в России предусмотрены штрафы до 1 миллиона рублей. Кроме того, неоднократные нарушения в данном вопросе могут окончиться для компании приостановлением деятельности.

Поддержите развитие нашего канала Яндекс.Дзен лайком (палец вверх – слева) и подпиской. Это поможет нам публиковать больше интересных материалов. Также вы сможете оперативно узнавать о новых публикациях.