Ставим лайк♥️
По общему правилу, если вы увольняетесь по собственному желанию, вы должны предупредить работодателя за две недели☝🏽
Исключения:
👔Если вы руководитель организации, сотрудник органов внутренних дел или ГУФСИН, спортсмен или тренер, то за месяц
💁🏻♀️Если вы на испытательном сроке, или
если трудовой договор заключен меньше чем на два месяца, или
у вас трудовой договор на выполнение сезонных работ, то за три дня.
Как предупредить?
Письменно, заявлением.
Двухнедельный срок начинает течь со следующего дня после подачи заявления☝🏽
То есть если, например, вы хотите уволиться с понедельника 26 августа, то заявление об увольнении вы должны были подать вчера, поскольку если подадите в понедельник, то срок начинает течь со вторника, и уволят вас только 27 августа☝🏽
Раньше вас уволить работодатель может только по своей доброй воле, хоть на следующий день, если он согласен💁🏻♀️
А теперь главное: ОТРАБАТЫВАТЬ две недели обязанности нет! Только обязанность за две недели предупредить☝🏽
То есть эти две недели вы можете находиться в декрете/ на больничном/ в отпуске и т.д.
Заявление в таком случае можно направить почтой💌 Учтите сроки - две недели начнутся только после получения работодателем письма☝🏽
Если подаете лично, просите поставить отметку о принятии на своем экземпляре, чтобы избежать споров по поводу сроков. Если не принимают и не ставят так же отправляйте почтой📮
Как у вас происходили увольнения?
Были проблемы или все мирно?
