Пришла проверка по госзакупкам, и возниколи вопросы по отчётности. Работник который за это отвечал уволился. Проверяющие настаивают на том, чтобы я вызвал данного сотрудника, чтобы он отчитался за свой период?
👨💼Специалист по госзакупкам г. Нур-Султан.
Вопрос и вправду интересный, и мы сейчас попробуем разобратся вместе с Вами.
Обратимся к закону⚖️
В соответствии с п. 6 ст. 20 Закона РК от 12.11.2015 № 392-V «О государственном аудите и финансовом контроле» при сборе аудиторских доказательств государственные аудиторы используют все доступные средства сбора аудиторских доказательств, не противоречащие требованиям законодательства Республики Казахстан. Сбор аудиторских доказательств осуществляется сплошным или выборочным методом. Если бы работник находился в трудовых отношениях с организацией, в которой проводится аудит, то это действие было бы законным.
✅Вызов аудиторами уволенного работника является незаконным действием, так как трудовые отношения с работников и проверяемой организацией прекращены.
⚖️📝В соответствии с п. 1 ст. 403 Гражданского кодекса РК при расторжении договора обязательства сторон прекращаются.
✅⚖️Согласно п. 4 ст. 20 Закона РК «О государственном аудите и финансовом контроле» основой аудиторских доказательств являются документы (материалы и информация), СОБРАННЫЕ НЕПОСРЕДСТВЕННО на объекте государственного аудита, а также полученные из других достоверных источников с соблюдением законодательства Республики Казахстан.