En su Encuesta para Desarrolladores 2019, Stack Overflow encontró que Python era el "segundo lenguaje más amado", justo detrás de Rust. La comunidad de programación también lo llamó el "lenguaje de programación de mayor crecimiento".
Si está recurriendo a la externalización del desarrollo de Python para construir un sitio web o una aplicación, está en una buena compañía: es el lenguaje elegido por organizaciones como Google, Apple, Instagram, Facebook, YouTube, IBM, Spotify, Dropbox, Netflix, Walt Disney y la NASA.
Pero si no eres un experto en el lenguaje en sí, ¿qué habilidades y cualidades debes buscar en los buenos desarrolladores de Python? Aquí están las principales competencias que deben tener - junto con las razones por las que es una buena elección para su proyecto.
Por qué usar Python
Python es un lenguaje versátil y bajo demanda utilizado para una gran variedad de herramientas y productos, desde aplicaciones web hasta el aprendizaje automático. Como ya se ha dicho, cada día es más popular. También es relativamente fácil de aprender e implementar y puede ejecutarse en una amplia gama de sistemas, incluidos Mac, Linux y Windows.
Si está planeando utilizar los servicios de desarrollo de Python, también debe saber que el lenguaje es de código abierto, lo que significa que es libre de usar. Esto hace que sea una buena opción si tiene limitaciones de presupuesto.
Habilidades que un ingeniero de Python debe tener
Si va a utilizar la ruta de subcontratación de desarrollo de Python o a emplear a desarrolladores internos de Python para trabajar en su proyecto, hay ciertas habilidades que un buen desarrollador o ingeniero debería tener.
Sus desarrolladores no solo deben estar familiarizados con las complejidades de Python, sino que también deben entender sus estructuras - incluyendo Django y Flask - las diferencias entre Python 2 y 3, la arquitectura multiproceso, un entendimiento de cómo crear hilos y las limitaciones del proceso, y cómo empaquetar código.
Existen otras competencias básicas que un buen equipo de desarrollo de software de Python debería tener también. Entre ellas se incluyen
Conocimiento del desarrollo de front-end
Aunque los desarrolladores de Python generalmente trabajan en el módulo de servicio de los productos que codifican - en otras palabras, las partes que los usuarios no pueden ver - deben tener un conocimiento práctico del desarrollo de front-end. Entender el front-end significa ser capaz de usar y leer HTML, CSS y JavaScript. Esto les permite comunicarse y trabajar con los otros miembros de su equipo para crear un producto que cumpla con sus especificaciones.
Depuración
Los desarrolladores de Python deben ser capaces de depurar competentemente su código y realizar pruebas unitarias para encontrar defectos, resolver problemas y asegurar la usabilidad de su producto y sus diversos componentes durante la fase de desarrollo.
Habilidades blandas
Además de tener fuertes habilidades técnicas y conocimiento de las plataformas y herramientas descritas anteriormente, sus ingenieros deben poseer ciertas habilidades sociales - las habilidades esenciales que los profesionales del lugar de trabajo necesitan para tener éxito en casi todas las industrias. Esto es especialmente cierto en el caso de la subcontratación de desarrollo de Python - usted necesita asegurarse de que usted y su equipo interno puedan trabajar bien con la compañía de desarrollo de software de Python que ha contratado. Por ejemplo, usted querrá ser capaz de comunicarse regularmente y entender las necesidades y requerimientos de los demás.
Algunas de las habilidades blandas más importantes que usted debe buscar son:
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Solución de problemas
- Colaboración
- Atención al detalle
- Abstracción
Otros idiomas
Incluso si está utilizando los servicios de desarrollo de Python para crear su producto, debe tener en cuenta que Python no es la mejor opción para todos los sitios web y aplicaciones. Es por eso que sus desarrolladores deberían ser capaces de recurrir a otros lenguajes como C++ cuando Python se queda corto.
La evaluación de las cualidades y competencias en las contrataciones de desarrollo potencial puede ser difícil si no se tiene experiencia en el idioma en sí. Después de todo, la razón por la que está recurriendo a la externalización del desarrollo de Python en primer lugar es probablemente porque es incapaz de manejar las tareas internamente o porque las responsabilidades van más allá del ámbito de su equipo actual. Si bien una entrevista o una serie de entrevistas pueden darle una idea de las habilidades sociales, es más difícil analizar las habilidades técnicas.
Si usted tiene un conocimiento práctico de Python o tiene miembros del equipo que lo tienen, puede crear una prueba de codificación que evalúe el conocimiento y la competencia con el idioma y sus herramientas asociadas, incluyendo regímenes y librerías. En ese caso, los desarrolladores de Python deberían ser capaces de abordar retos de programación, similar a lo que su proyecto requerirá.
De lo contrario, debe solicitar un portafolio de proyectos similares al suyo, testimonios de clientes anteriores o actuales, revisiones de su trabajo y cualquier otro material que pueda ayudarle a decidir si el equipo es el adecuado para construir su sitio web o aplicación. Si utiliza los servicios de desarrollo de Python en el extranjero, tendrá acceso a talentos de todo el mundo y podrá elegir la organización que mejor se adapte a sus necesidades.