Fortsetzung
Teil 2
Gesetze des lebenslangen Lernens
Wenn es um lebenslanges lernen geht, gibt es drei grundlegende Gesetze, die diese Praxis Regeln und Ihnen helfen, Ihr Leben und denken zu optimieren.
Gesetz der Praxis
Hier heißt es, dass Sie, wenn Sie weiter üben und an der Entwicklung wichtiger Fähigkeiten arbeiten, später die Zeit reduzieren werden, die Sie benötigen, um bestimmte Aufgaben zu erledigen, was das Leistungsniveau erhöht.
Mit anderen Worten, je besser Sie mit einer bestimmten Arbeit umgehen, desto mehr Arbeit können Sie in kürzerer Zeit erledigen. Ebenso gilt: je höher die Fähigkeiten sind, desto höher ist die Qualität der Arbeit, die Sie erledigen können.
Gesetz zur Sammlung von wissen
Je mehr wissen Sie gewinnen, desto mehr Verständnis haben Sie von einem bestimmten Thema und daher mehr Informationen, die Sie von dieser Frage auf der Grundlage der verfügbaren Kenntnisse und Erfahrungen erhalten können.
Mit anderen Worten, je mehr wissen Sie etwas sammeln, desto einfacher ist es für Sie, Muster und Möglichkeiten zu erkennen, die zu Ihrem Vorteil genutzt werden können.
Mit viel wissen entsteht das wissen, was unter verschiedenen Bedingungen und Umständen zu tun ist. Auf diese Weise kann dieses Verständnis Ihnen relevante Ideen und Einblicke geben, die Ihnen helfen, das gewünschte zu erreichen.
Gesetz der Verbesserung
Die allmähliche Verbesserung führt zu kleinen Veränderungen, aber im Laufe der Zeit führen kleine Veränderungen zu größeren Veränderungen.
Daher können die kleinen Verbesserungen und änderungen, die Sie heute vornehmen, Ihnen helfen, langfristige Belohnungen und Erfolg zu erzielen.
Es ist schwierig, sich an kontinuierliches lernen zu gewöhnen, weil die Ergebnisse bald kommen werden. Daher ist es wichtig, sich jeden Tag daran zu erinnern, wofür alles getan wird. Nach einer Weile werden Sie sehen, dass die Bemühungen nicht umsonst waren.
Das denken einer Person, die eine Gewohnheit entwickeln will.
Um eine Gewohnheit des kontinuierlichen Lernens zu entwickeln, ist es wichtig, Ihr denken zu ändern. Jede Veränderung sollte damit beginnen, die Art und Weise zu ändern, wie Sie den Lernprozess denken und wahrnehmen.
Weiterbildung erfordert großes Interesse.
Um dies zu tun, müssen Sie mit Interesse Fragen stellen und mit Interesse die Welt um uns herum erkunden. Auf diese Weise bilden Sie eine Mentalität, durch die Sie immer mehr erfahren möchten. Eine solche Person strebt nach neuen Ideen, Herausforderungen und Erfahrungen. Sie wünscht sich all das, denn Ihr Ziel ist es, zu lernen, zu wachsen und sich zu entwickeln.
Um ein solches denken zu entwickeln, müssen Sie sich zunächst nicht beeilen, um Schlussfolgerungen zu ziehen oder Annahmen zu treffen. Die Welt ist voller Möglichkeiten und der einzige Weg, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, ist offen für alles neue zu sein und alle erkunden zu wollen.
Wichtige Fähigkeiten für die Entwicklung
- Natürlich werden die Fähigkeiten, die Sie wählen, von den Zielen und Zielen abhängen, aber es gibt auch solche, die es Wert sind, in jedem Fall zu entwickeln.
- Informationsmanagement. Sie werden während des Trainings auf einen riesigen Informationsfluss stoßen. Es muss gelernt werden, effektiv zu erfassen und zu organisieren. Verwenden Sie Tagebuch oder mentale Karten.
- Beschleunigte Lernfähigkeiten. Sehen Sie sich unseren Artikel an, in dem Sie einige großartige Tipps finden, wie Sie schneller lernen können.
- Verfolgen Sie Ihre Fortschritte. Schlüsselfertigkeit. Wie gesagt, mit kontinuierlichem lernen werden Sie sich ziemlich langsam verbessern und die Motivation verlieren. Daher ist es einfach notwendig, sich kleine Ziele zu setzen, die umgesetzt werden können. Zeichnen Sie Diagramme Ihrer Leistungen-und Sie können die Begeisterung zu halten.
Um Weiterbildung zu Ihrer Gewohnheit zu machen, stellen Sie sich
jeden Abend folgende Fragen:
- Was genau habe ich heute in Sachen Ausbildung gemacht?
- Welche wertvollen Erkenntnisse habe ich heute gewonnen?
- Wie kann ich dieses wissen in der nächsten Woche in die Praxis umsetzen?
- Mein Fortschritt?
- Wie habe ich das vorhandene wissen heute angewendet?
- Welche Denkfehler habe ich gemacht?
- Wie habe ich auf Menschen, Ereignisse und Umstände reagiert?
- Was habe ich über mich und die Menschen gelernt?
- Was kann ich morgen verbessern, um ein bisschen besser zu werden?
Um ein effektiver Schüler zu werden, müssen Sie jeden Abend eine selbstreflexionssitzung durchführen, um Schlüsse aus Fehlern zu ziehen und Pläne für morgen zu skizzieren.
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