Буквально вчера наткнулась на любопытный пост о домогательствах начальника на рабочем месте и на какое-то время задумалась. Насколько ныне безвыходна ситуация, когда начальник-мужчина распускает лапки или просто делает сальные намеки в сторону своей подчиненной?
Казалось бы, 21 первый на дворе, и такого просто не должно происходить. Но происходит. И с завидным постоянством.
Ситуация первая приключилась с моей знакомой в том году. Она трудилась в одной процветающей компании в должности секретарши.
Руководитель-мужчина начал оказывать ей недвусмысленные знаки внимания. Сам при этом женат, воспитывает сына. Моя недальновидная знакомая тоже была замужем, но решила, что ее посетила огромная любовь, и с головой нырнула в новые отношения исключительно в горизонтальной локации. Прокувыркавшись с дядей полгода женщина поняла, что хочет большего и начала выдвигать ультимативные предложения. Мол, жену брось. Я лучше. Будем любить друг друга до гроба. Начальник же поступил в лучших традициях офисных баек и уволил знакомую от греха подальше. В довесок, узнав об интрижке, муж так же выгнал ее из дома. Занавес.
Ну тут ладно, дева сама виновата, потому мы переходим к истории номер 2.
Ситуация вторая. Моя школьная подруга работала в серьезной фирме и зубами, локтями, мозгами, всем чем можно, протаптывала себе дорогу в светлое будущее. Но только не чреслами. В этом смысле у нее были железные принципы. Ее прямой начальник, стареющий сластолюбец сразу сказал, что без оказания определенных услуг ей карьеру не сделать. Кто не спит с ним, тот дальше менеджера мелкого звена не продвинется. Подруга ответила твердым отказом и продолжила блестяще выполнять свою работу.
Однако, на нее чудесным образом посыпались неудачи. Работы стали наваливать больше. Столько, что она не успевала выполнять ее в восьмичасовой рабочий день. Задержки на рабочем месте не оплачивали (Мол, сама виновата – не справляешься. За что платить?). Отпроситься к врачу было невозможно. Даже без содержания не давали (это же только на усмотрение руководителя, а он не усматривал). Таким образом ее просто выжили с рабочего места. Что-либо сделать в этой ситуации она не могла. Руководитель всегда найдет повод уволить по статье, так что лучше самой подхватывать трудовую и делать ноги.
Ситуация третья совсем печальная. Еще одна моя знакомая, ставшая очередной жертвой домогательств, пригрозила начальнику трудовой инспекцией и прочими разбирательствами, на что получила однозначную реакцию:
- Только попробуй. У меня такие связи, что я быстро перекрою тебе кислород и ни один работодатель из нашей сферы не возьмет тебя на работу. Будешь всю жизнь работать в сфере услуг, на большее не рассчитывай.
Ну и вот. Мы любим похихикивать над загнивающим Западом с его перегибами, толерантностью, феминизмом. Однако, там женщина защищена законом даже от косых взглядов, а у нас в действии каменный век. Захотел - сделал непристойное предложение. Захотел - уволил. И ничего вы с этим не поделаете.
Если написанное кажется вам вымыслом, значит, вам просто повезло. У меня перед глазами три отвратительных примера, а сколько таких по стране?
ЧИТАЙТЕ так же:
Как не надо начинать диалог на сайтах знакомств, если ты - мужчина