Этой осенью будут рассматриваться множество поправок в Трудовой кодекс. Разберём каждую из них.
Введение электронных трудовых книжек
Законопроект могут принять уже этой осенью и с 1 января сотрудник сможет иметь бумажную трудовую книжку, только если письменно уведомит об этом работодателя.
В 2020 году компании ждет много бумажной волокиты. Те, кто предпочитает оставаться на бумажных трудовых должны подать заявление об этом. Те, кто предпочтет электронные, должны будут получить бумажные трудовые на руки. А те, кто будет трудоустраиваться в первый раз, уже не смогут получить бумажную трудовую. Их учет сразу будут вести в электронном виде.
Ускоренное взыскание зарплаты
Этой осенью планируется к принятию Законопроект № 755304-7, который предусматривает упрощенный порядок взыскания задолженности по зарплате. Теперь инспекторы Роструда смогут напрямую взыскивать долги по зарплате сотрудников организации, минуя при этом суд и комиссии по трудовым спорам.
Списание долгов по зарплате со счета работодателя
Законопроект разрешает списывать долги по зарплате со счетов работодателей. Он вводит новый вид исполнительного документа — решение инспектора труда о принудительном исполнении обязанности по выплате зарплаты.
С помощью такого документа появляется возможность более упрощенным способом взыскивать денежные средства со счета организаций-должников.
Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата
Будут рассматривать проект закона о выплате выходного пособия и сохранении заработка работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата (Законопроект № 736450-7).
В связи с законопроектом работодатели будут обязаны сохранять за работниками организации средний месячный заработок на период трудоустройства в течение первого и второго месяца после окончания работы сотрудника. Но если служба занятости не сможет подыскать уволенному подходящую работу, то месячный заработок будет выплачен ещё и на третий месяц.
======
Чтобы избежать проблем, доверьте ведение бухгалтерии профессионалам - Моё дело. Бухобслуживание.
Бухгалтер, кадровик, юрист и бизнес-ассистент полностью возьмут на себя ответственность за ваш бухучет.