Принимая на работу сотрудника, работодатель подпадает под обязательные требования закона, в рамках которых он осуществляет свою деятельность. Здесь идёт речь не только о Трудовом кодексе, но и пенсионном и налоговом законодательстве, соблюдении противопожарных требований и др.
Важно помнить, что в соответствии с действующим российским законодательством контролирующие органы (Трудинспекция, налоговая, Пенсионный фонд, Госпожнадзор, Роспотребнадзор и другие) могут выйти на проверку, если это:
- проверка плановая (запланирована контролирующим органом ещё перед началом очередного календарного года);
- внеплановая проверка (по обращению/жалобе).
Итак, уволенная пожилая женщина обратилась с жалобой в прокуратуру, Трудовую инспекцию и Роспотребнадзор на своего бывшего работодателя. Кроме этого, она ещё в судебном порядке обжаловала своё увольнение - просила суд признать увольнение незаконным и выплатить компенсацию за дни вынужденного прогула (за те дни, которые она не была на работе, так как работодатель её уволил).
Суд вынес решение в её пользу, женщина получила деньги, но на работу к прежнему работодателю уже не вернулась.
Чем меня порадовала эта женщина? А тем, что в своих жалобах в Трудовую инспекцию, Роспотребнадзор и прокуратуру расписала про "грешки" своего работодателя, за которыми она молча наблюдала долгие годы. Уволенная женщина работала у предпринимателя, который через магазин продавал продукты питания и алкоголь. В складском помещении предпринимателя, где хранилось вино, было настолько влажно, что этикетки частично поотвалились с бутылок. На витрине магазина вино стояло с этикеткой, а вот покупателям из подсобки выносили вино наугад, так как приклеивали первую попавшуюся этикетку. Плесень с колбасы и сыра периодически смывали. И потом уже "обновлённый" товар шёл на продажу. Вот об этом женщина и решила написать в контрольные органы. Отличный способ отмщения она выбрала!
По жалобе обиженной женщины предпринимателю довольно много пришлось выплатить штрафов.
Если у вас есть желание навести порядок по предыдущему месту работы, то вам уж точно не чего терять, поверьте. Порадуйте себя и своих бывших коллег жалобой в контролирующие органы).
ЕСЛИ НАШ МАТЕРИАЛ БЫЛ ВАМ ИНТЕРЕСЕН, ОЦЕНИТЕ ЕГО, НАЖАВ ПАЛЕЦ ВВЕРХ!!!
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ, ЧТОБЫ НЕ ПРОПУСТИТЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!
ПОДЕЛИТЕСЬ ЭТОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ С ДРУЗЬЯМИ В СОЦСЕТЯХ!
На сайте Юридического проекта "Мама Знает"мы публикуем для вас топ-подборок, которые могут пригодиться каждой семье. Там же для бесплатного скачивания образцы жалоб и заявлений в суд, прокуратуру и контролирующие органы (список постоянно обновляется)