Недавно вышло обращение врачей онкоцентра им.Блохина. И в их выступлении были продемонстрированы расчётные листки начисления зарплаты, которые убедительно демонстрируют бардак и жесть оплаты труда врачей.
Обратите внимание, доктора назвали «непрозрачность» начисления заплаты - одной из причин протеста.
Что же видно на этих документах, помимо мизерных цифр?
Отсутствует указание на количество отработанных часов, т.е. указан календарный период «1-30» - вот так просто и незатейливо. А ведь между календарным периодом и временем работы существенная разница – не находите? Топилин, ау! Где трудовая инспекция?
Далее, из-за того, что не рассматривается по часам отработанное время, то нет и доплат за сверхурочные. Логично? А как же! Поэтому и нет указания отработанных часов. Более того, можно обозвать дежурствами любое времянахождение на рабочем месте.
Между прочим, врачам, которые не знали: любое время нахождения на рабочем месте называется рабочим. Это проблема работодателя выгонять работников с работы своевременно и во время, оговоренное графиками работы и распорядком трудового дня. Видели хоть когда-нибудь графики рабочего времени на год? А ознакомили вас с ними заранее, до 20 декабря?
Далее, у докторов онкоцентра примитивная система оплаты труда, доступная любому отстающему колхозу. Что во всей Москве не нашлось специалиста по управлению персоналом, или нормировщика, или экономиста по труду? Верится в это с трудом, но вполне возможно. На хрена козе баян?! Можно ведь и так, по-дикарски, рассчитывать зарплату. Говорил же (см. в предыдущих заметках): медики взорвут это болото саботирования ТК РФ (трудового кодекса).
И ещё, не вижу в расчётных листках оплаты работы в ночное время. Что практикующие хирурги и палатные врачи работают строго с 6 до 22 часов? Почитайте, на досуге, ТК РФ. Кстати, и работу в вечернее время никто не запрещает оплачивать дополнительно, посредством установления соответствующих доплат через коллективный договор. А судя по всему, численность онкоцентра такова, что коллективный договор администрация обязана(!) заключать с работниками.
А где в расчётных листках часы работы в праздничные и выходные дни? Вот вам и «непрозрачность» начисления зарплаты – дьявол-то кроется в деталях.
И вишенка на торте: инспектора трудовой инспекции имеют право посещать любую организацию в любое время. Посещали эти должностные лица онкоцентр?
Остальное расписывать лень, этого хватит для раздумий наёмных работников, неважно врачей, или столяров, или учителей.
Повторю лишь свой предыдущий тезис: до тех пор, пока государство, в лице Топилина, Чайки и иже с ними, не наведут порядок в исполнении всеми работодателями положений и установлений российского трудового законодательства - общество (т.е. мы с вами) будем чувствовать неприятие нынешней власти. Каждый обычный человек государства российского будет чувствовать своё существенное отличие от, так называемой «элиты», чиновничьей или денежной. И всё это будет происходить несмотря на то, что Президент у нас из всех сил старается быть свойским парнем и быть симпатичным российскому люду.
Вот так.
До новых встреч!