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Comment trouver des opportunités lorsque vous êtes dans une impasse professionnelle

La directrice d'une garderie que j'ai rencontrée a quittée sa carrière pour s'occuper de sa fille nouveau-née. Elle avait étudié le travail social, mais pendant ce temps, elle a également suivi une formation en économie. Après deux années où elle a voulu revenir au monde du travail, elle s'est réinventée comme gestionnaire communautaire de réseaux sociaux d'économistes. Et c'est grâce à cette période qu'elle a abandonné sa "carrière traditionnelle". Aujourd'hui, elle est travailleuse autonome, gère son temps, est heureuse et a des projets pour continuer à grandir. Eh bien, le cas de cette femme est un exemple de la façon dont les routes mortes peuvent être utilisées pour se réinventer. Tout le monde court à un moment donné le risque de tomber dans une impasse, c'est-à-dire une décision qui ralentit le développement de notre carrière (il y a aussi le personnel et le couple, mais c'est une autre chanson). Il y a plusieurs types d'impasses : les entreprises qui ne sont pas assez sexy po

La directrice d'une garderie que j'ai rencontrée a quittée sa carrière pour s'occuper de sa fille nouveau-née. Elle avait étudié le travail social, mais pendant ce temps, elle a également suivi une formation en économie. Après deux années où elle a voulu revenir au monde du travail, elle s'est réinventée comme gestionnaire communautaire de réseaux sociaux d'économistes.

Et c'est grâce à cette période qu'elle a abandonné sa "carrière traditionnelle". Aujourd'hui, elle est travailleuse autonome, gère son temps, est heureuse et a des projets pour continuer à grandir. Eh bien, le cas de cette femme est un exemple de la façon dont les routes mortes peuvent être utilisées pour se réinventer. Tout le monde court à un moment donné le risque de tomber dans une impasse, c'est-à-dire une décision qui ralentit le développement de notre carrière (il y a aussi le personnel et le couple, mais c'est une autre chanson).

Il y a plusieurs types d'impasses : les entreprises qui ne sont pas assez sexy pour chercher un autre emploi plus tard, les départements qui ne sont pas stratégiques du tout, les saisons que nous prenons pour prendre soin de nos enfants ou de nos parents, ou les mois sabbatiques.
https://pixabay.com/illustrations/town-sign-place-name-sign-success-1148092/
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Bien sûr, il y a des moments où nous n'avons pas d'autre choix que de prendre de telles décisions, où la vie n'est pas seulement un travail et où il y a de nombreuses autres dimensions souhaitables. Mais une fois tout cela clarifié, voyons ce que nous pouvons faire pour les transformer en opportunités futures.

  1. Tout d'abord, vous devez reconnaître une impasse. Il peut être très souhaitable qu'un projet particulier, quitter le travail ou prendre une pause, mais attention, il peut avoir un certain prix futur. Les services de sélection sont généralement très traditionnels et n'accueillent pas toujours les profils qui osent faire des choses différentes. Et ce n'est pas seulement vrai pour le marché du travail : il existe aussi des impasses au sein des entreprises. Vous pouvez changer de département parce que vous en avez envie, mais si le nouveau n'a pas autant de poids stratégique, cela peut être un frein à une éventuelle promotion. Donc, si vous êtes dans une impasse, la première étape est de le reconnaître pour trouver l'opportunité et savoir que quelque chose de nouveau vous devez commencer à faire.
  2. Deuxièmement, vous devez supposer qu'une impasse est une période d'hibernation et non de retraite. Tout comme les ours en hibernation hivernale maintiennent encore des fonctions de base pour survivre, nous pouvons toujours faire certaines tâches pour rester actifs sur le marché du travail même si nous ne travaillons pas. Suivre des cours gratuits sur Internet dans des universités prestigieuses qui nous mettent à jour, nourrissent les réseaux sociaux, assistent à des conférences de temps en temps ou étudient des choses qui nous plaisent, comme cela est arrivé au professionnel dans le cas précédent... L'objectif est de montrer que nous avons été actifs et cela est atteint avec quelque chose qui le prouve. Dans le cas où l'impasse se situe au sein d'une grande entreprise, l'idéal est de continuer à entretenir des contacts avec des personnes influentes ou de participer à des projets transversaux qui offrent une visibilité. C'est-à-dire que vous devez maintenir des activités qui sont un tremplin pour votre avenir au-delà du travail que vous effectuez quotidiennement.
  3. Troisièmement, vous devez supposer qu'après certaines expériences, il est difficile de revenir au point de départ. Il en va de même lorsque vous prenez un congé prolongé au fil du temps : les choses ont tendance à avoir changé, soit parce que quelqu'un a occupé notre poste, soit parce que nous avons nous-mêmes évolué. C'est pourquoi, après des périodes d'absence dans la "carrière traditionnelle", il vaut la peine de faire une pause pour réfléchir à ce que nous voulons, où nous pouvons apporter plus de valeur ajoutée et ouvrir notre éventail de possibilités. Au lieu d'aspirer à un poste similaire à celui d'avant l'impasse, nous pouvons nous réinventer et nous imaginer travailler en freelance, créer une entreprise ou participer à un projet qui nous satisfait. En d'autres termes, vous pouvez profiter de l'impasse pour vous repenser et faire évoluer votre carrière professionnelle.

Bref, nous sommes tous confrontés à des décisions plus ou moins compliquées dans notre travail et nous pouvons tomber consciemment ou inconsciemment dans une impasse. L'idée n'est pas de les éviter, parce que parfois ce n'est pas possible, parce que nous ne le voulons pas ou parce que nous avons envie de les vivre, mais de prendre conscience de ce qu'elles impliquent et de mettre les moyens pour les transformer en opportunités d'apprentissage et de réinvention personnelle.