В современных реалиях слово "дедлайн" обозначает срок, который выделяется на выполнение конкретного задания. Благодаря разбиению большой задачи на маленькие подзадачи и дедлайну для каждой из них, довольно легко контролировать уровень выполнения задания.
Дедлайн - это инструмент, позволяющий добиваться конкретных целей. Правильно распланированные сроки работы важны в наше время.
Выполнение работы вовремя - важнейший показатель истинного уровня специалиста. На данный момент, недостаточно лишь обладать знаниями. Конкуренция на рабочем рынке слишком велика сейчас, поэтому нужно обладать такими качествами, как грамотное планирование своего рабочего времени.
Понятие "дедлайн" можно применить не только к заданиям, которое нужно выполнить, но к своему личному времени. Даже каждая маленькая подзадача, разбивается на алгоритм последовательно друг за другом действий. Самостоятельный контроль за этим алгоритмом позволяет незаметно достичь нужного результата вовремя.
Дедлайн может явно показать, какие сотрудники являются слабым место, а также позволяет талантливым сотрудникам развиваться и получать в дальнейшем повышение по карьерной лестнице.
Но проблема в том, что при использовании любого инструмента, нужно уметь грамотно им пользоваться.
Выделить время на выполнение задачи - не такое простое действие, как может показаться на первый взгляд. Необходимо учитывать факторы, которые не всегда на прямую зависят от сложности самой задачи. Такие факторы, как внезапные болезни сотрудников, корректировка данных и т.п. негативно влияют на скорость выполнения задач.
Но не нужно выделять на мелкие задачи слишком много времени. Человеку свойственно отложить задачу, если он понимает, что на неё выделяют слишком много времени.
Основная суть дедлайна и заключается в том, чтобы грамотно распределить время на всю задачу, работая при этом в одном и том же ритме.
Если вернуться к названию статьи, то можно сказать, что если сотрудник справляется со своей работой точно в срок и выполнил много однотипных заданий, то это говорит о том, что он может двигаться по своей карьерной лестнице вверх. Проявив себя под чутким контролем, при выполнении различных этапов задания, человек естественным способом должен двигаться дальше.
С другой стороны, мало лишь выставить конкретные сроки для одного человека. Если в команде профессионалов каждый занимается своей подзадачей, но все стремятся к решению одной большой, необходимо все грамотно координировать. Также важна сплоченность коллектива, поддержка коллег в тяжёлый момент.
Каждый человек, которые имеет амбиции к карьерному росту, должен не забывать, что он в команде. Даже если один человек и справляется со своей работой вовремя, это не гарантирует этого относительно другого члена команды. По итогу, в совокупности, выходит так, что главная цель завалена и вышестоящее руководство, в большинстве случаев, не будет разбираться "кто прав - кто виноват", а будет проводить лишь репрессии к этой команде специалистов.
Согласитесь, тяжело рассчитывать на повышение в этом случае.
Если подвести итог всему выше сказанному, распределение времени, в условиях нынешней высокой конкуренции, важнейшее и необходимое действие. Дедлайн позволяет грамотно выстроить систему действий для достижения цели, делая это максимально быстро и качественно.
Используйте свое время грамотно и с пользой, дорогие читатели! Увидемся в следующей статье.