В России предлагают разработать социальную программу «Земский рабочий», в рамках которой осуществлялась бы адресная поддержка представителей дефицитных профессий. С такой инициативой выступил член комитета Госдумы по бюджету и налогам Виктор Зубарев, направивший предложение министру труда и социальной защиты РФ Максиму Топилину. RT ознакомился с текстом документа.
Согласно экспертным оценкам, на которые ссылается депутат, во многих регионах России наблюдается острый дефицит представителей рабочих специальностей: слесарей, токарей, поваров и других.
В пятёрку рейтинга также вошли специалисты по автоматизации учёта и управления предприятием (ERP-консультанты), фасовщик, врач и сварщик.
О том, что представителей рабочих специальностей не хватает, не слышал только глухой. Об этом постоянно говорят разные государственные чины, с высоких трибун грозятся принять различные стимулирующие программы.
Но возникает несколько вопросов. Один из самых животрепещущих — заработные платы. Нам говорили, что, согласно законам рыночной экономики, при недостатке представителей какой-то специальности заработные платы в данной отрасли должны расти. Что-то я этого не наблюдаю. Как предлагали сварщику в местном «Коммунальном» 12-13 тысяч на руки, так и предлагают. Как нужен был слесарь за 11500, так и до сих пор нужен. Годами такая ситуация длится. Значит работники не нужны? Или не нужны местные? Но на такую ничтожную зарплату «пришлого» уж тем более не заманишь.
Знаете, уважаемые читатели, ничего путного из этой инициативы не выйдет. Не выйдет потому, что наши чиновники органически не способны вести размеренную планомерную работу. Сляпать на «живую нитку» показушное мероприятие и громко отчитаться — это да, это чиновнички могут. Но тут этого не нужно. Нужна серьёзная скрупулёзная работа.
Вообще вопрос с рабочими специальностями должен начинаться с подготовки общественного мнения. Государственного пиара, если хотите. Помните, сколько раньше было фильмов про мастерство рабочих и тружеников сельского хозяйства? Полно. А сейчас? Можете не вспоминать — их нет. Все фильмы где упоминается деревня несут одну мысль — там работают только неумелые лохи. Езжай в город (Москву конечно), там ты станешь респектабельным офисным планктоном и будет тебе счастье. Нет, герой современных киноопусов может потрудиться на рабочей специальности. Немного. Вначале. Чтобы подчеркнуть, что он сумел вырваться из болота реального производства. И какая молодёжь после пойдёт учиться скажем на слесаря?
Очень болезненный вопрос с местом работы. За годы перестройки потеряны десятки тысяч предприятий. На оставшихся плюют на технику безопасности и условия труда рабочего персонала. Поставить кондиционер в офисе — без проблем, смонтировать вентиляцию в цехе — да ты что, это же так дорого.
Вопрос с зарплатами освещён выше. Вроде сварщик и нужен, но… Пусть он ещё будет слесарем-сборщиком, с постоянными неоплачиваемыми переработками, а хорошую заработную плату платить никак нельзя. Ведь это тяжким бременем ляжет на бюджет предприятия и продукция станет не конкурентоспособной. Вот мы и нашли корень зла. Куча конторщиков, отсутствие современного оборудования и технологий, откровенные профаны в руководстве — это всё так, мелочи. Заработная плата рабочего персонала — вот корень зла и причина низкой конкурентноспособности предприятия.
Нужен мне работник
Повар, столяр, плотник.
Где бы найти такого
Работника не слишком дорогого.
И после всего вышеперечисленного кто-то ещё надеется на увеличение числа представителей рабочих специальностей? Ага, щазз.