Не так давно, еще в самый разгар кризиса, в те не далекие времена когда вышестоящее руководство начало понимать, что пора бороться с издержками производства в виде зарплат своих работников. Решил я на этой волне поискать новую работу. Если в кратце про себя, я технический специалист с огромным опытом работы в различных сферах и на разных должностях , к тому же, еще не достигший кризиса среднего возраста. По этому я спокойно мог рассматривать различные варианты, без необходимости бросаться на первую попавшуюся работу словно девственник в борделе. Не буду утомлять описанием всех сказочных мест где я побывал и сказочников с которыми мне пришлось общаться прежде чем я нашел работу. Но однажды позвали меня на собеседование в одну абсолютно не известную мне контору. Энтузиазма у меня они не вызвали ни какого с самого начала, при первом разговоре по телефону -зарплату обещали среднюю и все вопросы обсуждаемы только на собеседовании.
И так час- Х. На проходной меня встретила молодая девушка из отдела кадров(Н.R) и после оформления пропуска и похода по этажам мы оказались в переговорной. И это пожалуй все, что было общего со всеми остальными собеседованиями у меня в жизни. Далее дословно.
(Н.R) Для начала я расскажу вам о нашей фирме и условиях.
Я. Слушаю внематочно..
(Н.R) Мы работаем с N-го года, занимаем лидирующие позиции на
рынке... и бла-бла-бла.
Я. Угу.
(Н.R) Мы рассмотрели ваше резюме и пришли к выводу , что у вас
огромный опыт как технического специалиста.
Я. Да, так и есть.
(Н.R) Дело в том, что у нас открылась более высокая вакансия, на которую
мы бы хотели пригласить вас. Вы готовы рассмотреть по подробнее.
Я. Конечно готов
(Н.R) И так сейчас я расскажу поподробнее. ... Мы понимаем ,что у вас нет опыта работы на такой должности, по этому мы готовы закрепить за вами на весь испытательный срок нашего сотрудника, который будет вам помогать во всем разобраться. По условиям : зарплата 200 т.р. белая на руки индексация на 10% два раза в год и премия - ежемесячная, квартальная, годовая. Оформление с 1-го дня, больничные и отпускные оплачиваются на 100%, ДМС оформляется то же с первого дня работы. Плюс бесплатное 3х разовое питание и оплачиваемые спортзал , бассейн. Раз в год вы можете взять оплачиваемую путевку и с семьей съездить на любой курорт мира. Для корпоративов у нас всегда забронированы лучшие отели в турции, египте . Для вновь прибывших в нашу компанию у нас есть программа лояльности. Мы готовы дать вам без процентный кредит в размере 3 -х годовых ваших окладов с отсрочкой первого платежа на год и предоставить бесплатное жилье в любом удобном для вас районе города. Вы готовы подписать с нами долгосрочный контракт?
Я. Согласен. А у вас есть ножик или что нибудь острое?
(Н.R) Не знаю, а зачем вам?
Я. Такие бумаги я согласен подписывать только кровью.))))
ДА-да,сказочник, гоню-гоню)))) Такое в России быть нет может. Просто скитаясь по собеседованиям во всяких унылых конторах, где каждый раз сообщают, что это будет величайшее достижение вашей жизни если мы возьмем вас на работу с унылыми условиями и серой зарплатой.
Я попытался вывести две формулы: идеального работодателя и идеального работника.
Да, работу я нашел, не с такими идеальными условиями как описал, но лучше чем была. Нашел по знакомству. Созвонился с Г.Д. , приехал и посмотрел производство, пообщался с мастером, пообщался Г.Д. за функции и з.п. и обговорили когда я выйду...