“Отставной генерал заставлял всех сотрудников в офисе ходить за ним строем.”
Ах, красота—так где все ходили строем, и при этом гражданам указывали, что делать? В ненавистном совке?
Нет-нет, в самом что ни на есть свободном рынке!
Нашла очередную подборку свидетельств о том, как хорошо и привольно живется наемным работникам в частных компаниях стран развитого капитализма.
“Начальник моей сестры заставлял всех лиц женского пола носить диадемы и наградные ленты в критические дни.”[1]
“Наш управляющий отчитал сотрудника за то, что он, как ему показалось, недостаточно посвятил себя компании в течение последних шести месяцев вынужденного отпуска. Этот разговор произошел в первую неделю после того, как сотрудник вернулся на работу после прохождения курса лечения рака.” [1]
“Начальник не разрешил работнику взять отгул в связи со смертью его отца. Цитата босса: ‘Ты нужен здесь. А твоему отцу уже все равно.’”[1]
“Мой старый начальник заставлял сотрудников отпрашиваться в туалет и засекал время: если они не возвращались после 5 минут, то в конце каждой недели он вычитал время из их отпуска.”[1]
Владелец компании по подбору персонала, где я работал раньше, был брюзгливым пнём: однажды он поймал нашего офис-менеджера с жевательной резинкой во рту и заставил ее прилепить жвачку на нос до конца рабочего дня.”[1]
“Он ставил в угол тех, кто опаздывал на совещание, а те, кто предлагал что-нибудь ‘глупое’ во время обсуждения, должны были стоять на стуле или столе в течении всего собрания.”[1]
“Отставной генерал заставлял своих сотрудников в офисе ходить за ним строем .”[1]
“Директор, который провозгласил себя ‘гуру электронной почты’, однажды после работы прислал мне смс, в котором он поручил мне срочно проверить электронную почту. Я поспешил к компьютеру и открыл важное сообщение. В нем было два слова: ‘Позвони мне.’[ 2]
“На моей предыдущей работе начальник сошел с ума и выбросил свой компьютер с 50-го этажа. По счастью тот застрял на карнизе одного из нижних этажей. Позже босса увели из офиса в смирительной рубашке. Однако, месяц спустя он вернулся на работу.”[2]
“Ассистент моего босса, знающая свое дело женщина средних лет, провела большую часть первой половины дня за набором текста записи письма, которое ей надиктовал на записывающее устройство наш начальник. Вдруг я услышал ругательства, которые не ожидал услышать от этой дамы. ‘Что случилось?’—поинтересовался я. Она в гневе перемотала запись и дала мне послушать: ‘Чёрт, забудь всё что я до этого говорил... Напишем так: дорогой сэр…”[2]
Подобные эксцессы могут показаться забавными, но на самом деле они весьма печальны—в них отражена вся суть уничижительного и презрительного отношения к наемному труду со стороны тех, кто на нём же паразитирует: частных собственников и их управляющих прихвостней.
Если все вышеописанные эпизоды не показались кому-то несправедливыми и унизительными, то предлагаю более серьезную информацию о положении мировой армии труда. Недавно вышел отчет Международной организации труда, в котором содержится информация о тенденциях занятости населения планеты и социальном положении наемных работников.[3]
Оказалось, что в рядах мирового пролетариата находится около половины граждан планеты— 3,5 млрд человек, что является самой многочисленной армией труда за всю историю ведения учета числа трудоустроенных в мире.[3]
Тем не менее, большинство из задействованных в мировом общественном производстве едва сводит концы с концами и “ сталкивается с постоянным ухудшением материального положения, неуверенностью в завтрашнем дне, отсутствием равных возможностей или ресурсов для развития себя как личности”. [3]
Трудоустройство, стало быть, не гарантирует обеспеченной жизни, тем более, что около 61% наемных работников трудятся не там, где им нравится,— или хотя бы устраивает! — а там, где придется— по временным контрактам без трудовых гарантий и социального пакета.[3]
Вот вам и опровержение сразу нескольких мифов: в мире нет пролетариата—не только есть, но и весьма значительный, учитывая долю занятых непосредственно в промышленном производстве; процветание населения за счет хорошей работы—в среднем доход работающих граждан за последние 36 лет повысился на...ух, $1200 в год![3]
С ума сойти, особенно если принять во внимание постоянное повышение цен на жилье [4] и еду. [5]
Зато цены на телевизоры с рекламой и убийственной для клеток головного мозга пропагандой прелестей капиталистической системы для чайников, а также ужасов страшного совка и вообще “красной чумы” без незаменимых работодателей-собственников и сумасбродных боссов, упали по сравнению с концом прошлого века![6]
С другой стороны, в отчете отмечается, что за последние десятилетия значительно выросла производительность.[3] Это говорит о том, что население планеты могло бы легко обеспечить всех граждан всем необходимым...если бы не ненасытные владельцы производства, присваивающие миллиарды в свои личные кормушки.
К тому же эффективные предприниматели используют огромное количество природных и человеческих ресурсов на производство никому ненужных или невостребованных товаров и услуг. В этой связи можно вспомнить тонны непроданных предметов и продуктов питания—почти половина мирового продовольствия, [7] — которые уничтожают на свалках.
Или бессмысленный труд низкооплачиваемого персонала, направленный на навязывание товаров потребителям— например, усилия работников супермаркетов, постоянно меняющих положение товаров на полках магазинов с тем, чтобы потребители бродили в их поисках и одновременно хватали что-нибудь манящее скидками или мнимой дешевизной.[8]
Вывод: современный уровень развития производительных сил с легкостью позволяет обеспечить всех граждан планеты всем необходимым—всё это добро совместно производит многочисленная трудовая армия. Однако большинство до сих пор кое-как перебивается и боится оказаться в группе голодающих и бездомных.
Именно поэтому граждане не ищут другую работу, даже если их вынуждают маршировать или носить позорные диадемы. Виновники— класс собственников, которые в частном порядке распоряжаются результатами общественной деятельности, присваивают большую часть стоимости труда, воплощенного в товарах, да еще при этом для полного счастья не скупятся на унижения и оскорбления.
[1].washingtonian.com/2013/12/04/real-life-horrible-bosses/
[2].rd.com/advice/work-career/50-bad-bosses-youd-never-want-to-work-for/
[3].ilo.org/global/research/global-reports/weso/2019/WCMS_670542/lang--en/index.htm
[4].imf.org/external/research/housing/
[5].odi.org/sites/odi.org.uk/files/odi-assets/publications-opinion-files/1630.pdf
[6].cnet.com/news/are-tvs-really-cheaper-than-ever-we-go-back-a-few-decades-to-see/
[7].theguardian.com/environment/2013/jan/10/half-world-food-waste
[8].lifed.com/10-sneaky-ways-supermarkets-trick-you-into-spending-more-mone