Продолжаем анализировать пенсионную систему в разных странах мира и представляем вашему вниманию последние три страны.
Франция.
Пенсионный возраст – 60-62 года.
Размер средней пенсии – 1.000 евро в месяц.
Способы получения пенсии:
– Совершать ежемесячные взносы на счёт пенсионного фонда в размере 16,35% от дохода.
– Если вы хотите получать надбавку к базовой пенсии, вам необходимо перечислять фиксированную сумму ежемесячно в страховые кассы Arrco и Agirc для получения специальных бонусных баллов.
Уникальность пенсионной системы. Право на получения пенсии во Франции имеют все граждане страны, достигшие пенсионного возраста, но для её увеличения необходимо иметь стаж более 40 лет. Если стажа не хватает, французы получают пенсию солидарности. Обычно пенсия рассчитывается исходя из выплат в пенсионный фонд и баллов, набранных за счёт дополнительных отчислений в специальные страховые кассы.
Китай
Пенсионный возраст – 50-60 лет
Размер средней пенсии – 1000 юаней (около 150 долларов)
Китайская пенсионная система предлагает два способа оформления пенсии
– Отработать на государственно службе не менее 15 лет;
– Совершать ежемесячные взносы в пенсионный фонд в размере 11% от зарплаты.
Уникальность пенсионной системы.
Если говорить о китайской пенсионной системе, то стоит вспомнить, что раньше право на оформление пенсии имели только государственные служащие со стажем работы. Но негативная тенденция заставила власть Китая пересмотреть свою систему и распространить её действие на рабочих. На сегодняшний день пенсию в Китае получает больше половины пенсионеров. Размеры выплат зависят от зарплаты и места проживания: городские жители получают больше, чем жители сельской местности.
Украина
Пенсионный возраст – 60 лет.
Размер средней пенсии – 3005 гривен (около 125 долларов).
Согласно пенсионной системе Украины, есть два вида пенсии и соответственно два способа её оформления.
– Трудовая пенсия. Если вы хотите получать этот вид пенсии, вам необходимо заниматься общественно полезным трудом и иметь определённый стаж.
– Социальная пенсия. Право на оформление такого вида пенсии имеют все граждане Украины, в том числе и не трудоспособные.
Особенности пенсионной системы. Если говорить об украинской пенсионной политике, стоит отметить будущий переход на накопительную систему, о котором давно ходят слухи. Суть её в запуске трёхуровневой пенсионной системы
1 уровень – солидарная пенсия, которая базируется на основе солидарности и субсидирования и предполагает выплату пенсий и предоставления социальных услуг за счёт средств Пенсионного фонда Украины.
2 уровень – накопительная система пенсионного страхования. Суть её в том, что часть взносов будет накапливаться и учитываться в будущем в индивидуальном порядке.
Большинство украинцев боятся реформирования пенсионной системы, так как думают, что взносы рано или поздно будут носить обязательный характер, а в нынешней экономической ситуации далеко не каждый может себе это позволить.
3 уровень – система негосударственного пенсионного обеспечения, основанная на добровольных взносах граждан на счёт своей будущей пенсии.
Конечно, немного странно говорить о пенсии в молодости, но на самом деле только от нас самих зависит наше будущее, в том числе и беззаботная старость. Как говорит народная мудрость: «Готовь сани летом». Точно так же и с пенсией. Если в молодости думать наперёд и совершать те небольшие взносы, но не нужно будет переживать и считать копейки в старости.