Председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров направил в ОАО «РЖД» письмо с предложением включить молодых работников компании, работающих в Карелии, в перечень работников, получающих процентную надбавку к зарплате в полном размере с первого дня работы.
В Республике Карелия принято трехстороннее Соглашение между Правительством Республики Карелия, Союзом организаций профсоюзов в Республике Карелия и Региональным объединением работодателей на 2019 – 2021 годы. В нем предусмотрено установление льготного порядка исчисления процентных надбавок молодым работникам в возрасте до 30 лет за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с первого дня работы в полном размере.
Данная норма была включена в Соглашение по инициативе Петрозаводского регионального отдела Дорпрофжел, который возглавляет Нелли Погодина, при активной поддержке Дорпрофжел и руководства Октябрьской железной дороги.
Пунктом 6.5. Положения о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» начальники железных дорог наделены полномочиями по установлению процентных надбавок к заработной плате молодым работникам с первого дня работы в полном размере, если такой порядок установлен соответствующим субъектом Российской Федерации, на территории которого находятся подразделения железной дороги или филиала ОАО «РЖД».
Профсоюзные организации взяли под контроль вопрос скорейшей подготовки локальных нормативных актов, которые позволят молодым работникам ОАО «РЖД» в структурных подразделениях, расположенных на территории Республики Карелия, получать процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с первого дня работы в полном размере. Это позволит увеличить размер получаемой ими заработной платы и, как следствие, улучшить ситуацию с закреплением кадров.