Клинский институт охраны и условий труда приглашает работников предпенсионного возраста пройти бесплатное обучение по охране труда с учетом международных стандартов WorldSkills.
КОМУ ЭТО ИНТЕРЕСНО?
Женщинам от 51 до 55 лет (1964-969 года рождения) и мужчинам от 56 до 60 лет (1959-1963 года рождения), в том числе сотрудникам, которые выходят на пенсию досрочно по вредным условиям труда. Это могут быть как профильные специалисты и руководители по охране труда, так и работники других профессий, которые хотели бы пройти обучение, профессиональную переподготовку или повысить квалификацию по охране труда с учетом стандартов WorldSkills.
Всего КИОУТ реализует три программы, от 72 до 256 часов обучения. Первая программа направлена на обучение по охране труда по системе WorldSkills, вторая – на повышение квалификации по охране труда и третья – это дополнительная профессиональная программа переподготовки.
По итогам обучения в зависимости от выбранной программы обучения участники получат удостоверение, диплом и паспорт компетенций (Skills Passport), в которых будут отображены результаты демонстрационного экзамена и профессиональные компетенции выпускника в соответствии со стандартами WorldSkills. Skills Passport – это новый на рынке труда, но уже признанный ведущими работодателями страны, сертификат актуальных профессиональных умений человека.
ПОЧЕМУ БЕСПЛАТНО?
Обучение реализуется по распоряжению Правительства России* при поддержке Федеральной службы по труду и занятости в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
ЧТО ДАЕТ ОБУЧЕНИЕ?
«Стандарты WorldSkills – это стандарты международного уровня. Обучение по ним дает шансы возрастным сотрудникам как можно дольше оставаться «в строю» и быть востребованными на рынке труда, – рассказала Ирина ФЕДОРЕНКО, ведущий специалист КИОУТ и главный эксперт компетенции «Охрана труда» чемпионата WorldSkills Hi-Tech и «Навыки мудрых». – Для новичков есть возможность освоить новую профессию специалиста по охране труда. А для профессионалов, стремящихся повысить уровень своих знаний, это уникальная возможность обменяться практичным опытом с коллегами, рассказать о проектах и своих наработках»...
Продолжить чтение на сайте: http://www.trudcontrol.ru/press/news/29090/klinskiy-institut-ohrani-i-usloviy-truda-nachal-obuchat-rabotnikov-predpensionnogo-vozrasta-po-standartam-worldskills