Пять правил плохого резюме

Хотела на днях наратив по теме резюме создать, типа "5 правил плохого резюме". Но текст рождается легче. Да, кстати, оригинальное название само собой сейчас и придумалось. Именно плохого резюме, т.к. за время моей работы в глаза стали бросаться именно минусы в оформлении. Итак поехали:

1. Некачественное селфи.

Само по себе селфи в резюме - не является моветоном, если по нему непонятно, что фото сделано самолично. Плохо если:

• Селфи в зеркале и видно смартфон.
• Черно-белые селфи/с наложением фильтров.
• Намёки на эротизм (открытые рты, руки у лица, томные взгляды, утиные губы)

2. Несоответствие названия резюме и опыта в нем описанного.

Девушка назвала резюме "контент-редактор", не имея опыта работы ни контент-менеджером, ни редактором. Усиливает несоответствие то, что в блоке "о себе" девушка не написала "опыта работы в такой должности нет, но есть желание научиться".

3. Слишком длинное резюме.

Чем короче и лаконечнее резюме, тем выше шанс получить приглашение на собеедование. Ежедневно рекрутеры и hr-специалисты просматривают по 50 и более резюме. Краткость, изюминка, сопроводительное письмо - вот, за что зацепится замыленный глаз. Если вы работали оператором, а затем получили повышение до старшего оператора, то стоит уделить этому только один блок, указав старшую должность, а про првышение написать в описании обязанностей.

4. Слишком короткое резюме.

Пункт 3 и 4 полярны. Но и тем не менее. Резюме, содержащее только фио, эл.почту и информацию о единственной компании, где был получен опыт - вызовет не только ряд вопросов, но и сомнения по соискателю.

5. Отсутствие сопроводительного письма.

Это спорный минус резюме, т.к. его обладатель мог иметь блестящее резюме, что не к чему придраться. Резюме вызвало интерес и с соискателем обязательно свяжутся. Но если вы новичок, молодой специалист, давно не имели опыт прохождения собеседований, то два простых предложения добавят ваи бонус и покажут вашу мотивацию. Просто представьтесь, напишите, что вас очень заинтересовало предложение и почему.