Есть мнение, что привлекательность гарантирует карьерный рост. Верно ли это?
Оказывается, да.
Симпатичные, обаятельные люди очаровывают работодателя. Их быстрее нанимают. Ведь красивые с большей вероятностью сделают больше продаж, например. И значит, получат повышение по службе.
Иными словами, красота окупается. Это верно как для мужчин, так и для женщин.
Привлекательные зарабатывают в среднем на 3-4% больше, чем люди с заурядной, или просто некрасивой внешностью.
Даже на самой мелкой должности "красавчик" зарабатывает на 2% больше, чем уродливый работник.
И более того, внешность даже больше влияет на заработки мужчин, чем на женщин. Мужская внешность окупается больше.
На то есть две причины.
- Во-первых, мужчин на работе в принципе гораздо больше.
- Во-вторых, женщинам в целом платят меньше, чем мужчинам. (И это, конечно, несправедливо).
Но самое интересное вот: красивый работник приносит работодателю больше прибыли, чем УМНЫЙ работник.
Привлекательность повышает производительность.
Однако, как быть непривлекательным людям?
Что делать, чтобы улучшить свои шансы получить хорошую зарплату?
Ответ простой: красота - лишь немногое, что влияет на заработки. Есть ещё образование, возраст, здоровье, размер компании и так далее.
Но вот совет уродливым людям: избегайте работы, где внешность имеет большое значение. Типа, телевизионного ведущего. Лучше идите на радио.
Актером кино тоже "не вариант".
Надо идти в области, где у некрасивого человека будет преимущество.
Подчеркните свои сильные стороны. Избегайте невыгодного положения.
И всё у вас получится!