Все знают, что с 2019 года в России повышен пенсионный возраст. Я, как и многие россияне, попала под это повышение. Мне добавили два года. Потом немного снизили - поскольку на момент принятия закона до пенсии мне оставалось 2 года, добавку снизили до 1,5 лет.
Итак, с 1 января 2019 года я отношусь к категории предпенсионер. По новому законодательству, предпенсионный возраст наступает за 5 лет до того возраста, в котором вам будет назначена пенсия.
К категории предпенсионер относятся все граждане, которым до выхода на пенсию осталось пять лет и менее.
Так вот, теперь предпенсионер совершенно официально может два раза в календарном году взять день на диспансеризацию. Итого два дня. И оба эти дня работодатель обязан оплатить по среднему заработку. Я работаю на государственном предприятии. Когда я первый раз обратилась с таким вопросам к нашим кадровикам, они бросились уточнять у юристов. У нас большое госпредприятие и юридический отдел тоже имеется.
В итоге оказалось, что да, я могу написать заявление на прохождение диспансеризации и приложить к нему "справку предпенсионера для работодателя". Никаких документов о прохождении диспансеризации работодателю потом предоставлять не требуется. Все на вашей совести. Такой ответ я получила от кадровиков, после их консультаций. Кроме того, если вы ежегодно или раз в два года проходите медосмотр, то это не повод отказать вам в днях для диспансеризации. Так как при диспансеризации и исследования могут быть или другие, или более глубокие. И, некоторые анализы, которые вам нужно сдать по состоянию вашего здоровья не входят в программу обязательного медосмотра от работодателя. Или зубного посетить- это ведь тоже вы в рамках выявления своих заболеваний проходите врача.
Теперь про справку предпенсионера для работодателя. При первом обращении мне сразу сказали, что у нашего работодателя канал для автоматической проверки в пенсионном фонде моей принадлежности к предпенсионерам нет. И чтобы ее получить и предоставить работодателю мне надо идти в пенсионной фонд. Но у меня есть подтвержденная учетная запись на сайте госуслуг. С ее помощью я зашла в личный кабинет пенсионного фонда. О чудо. Там, в разделе справки есть такой пункт- справка о принадлежности к предпенсионерам. Запрашиваем справку и через 1 мин она появляется в результатах. Справка подписана электронной подписью. Я отправила справку кадровикам, они показали ее юристам и подтвердили, что это то, что нужно.
Вот так можно получить два оплачиваемых дня у работодателя на медицинские нужды..... и не только на медицинские...
Как легко получить справку предпенсионера и какие ее виды бывают я описала в этой статье
Льготы предпенсионера - как получить
Пишите,кто-нибудь еще пользуется такой льготой предпенсионера?
