Давайте поговорим о лидерстве!
Лидер - это человек, который формирует себя сам!
В "наборе" лидера, могут быть различные инструменты (психология, астрология, нумерология, хиромантия, НЛП, невербалика, гипноз, знания ведения бизнеса, знания управления, и т.д.), и чем их больше, тем профессиональнее лидер.
Лидеру, необходимо обладать такими качествами, как: ответственность, самоконтроль, самодисциплина, самообразование, понимание, терпение, силой духа, логичность, адаптация, интуиция, чувства времени и т.д.
Лидерство - это профессионализм, т.е. не имеет конечной точки, а постоянно развивается!
Лидер, понимает свою индивидуальность, и как следствие, он не соревнуется в первенстве (лучший), а знает, что он - другой!
Индивидуальность лидера - это и есть его отличие от других!
И в этом направлении, ему не нужно кого-то обгонять, или кому-то что-то доказывать.
Он - лидер! В это и есть ценность!
Лидер, понимает это, когда берёт под контроль все свои действия, свои слова, и несёт за это ответ!
Да, ответственность - это то, что показывает разницу между ребенком, и взрослым человеком (возраст не говорит о взрослости).
И лидеру, необходимо прежде стать взрослым!
Пропуская все уроки жизни, через себя, и понимая этот опыт, лидер насыщается мудростью!
Став лидером перед собой, человек может объединять, вокруг себя других людей.
Люди, по своей природе, делятся на два вида: исполнители (им так нравится), и лидеры!
Как вы уже поняли, что закон Парето, действует и в этом случае - лидеров меньшинство!
Это и понятно! Ведь не каждый желает проходить путь лидера.
Да, это сложный путь!
Но он интересный, и насыщенный мудростью!
Задача лидера - быть первопроходцем!
И изведав новый путь, помочь другим пройти в этом направлении.
Весь "отчёт", о проделанной работе, лидер несёт перед зеркалом - только своему отражению!
Воспитывая себя, лидер понимает, что уважение к себе, даёт понимание, как необходимо уважать других!
Высшая деятельность лидера - это объединение других лидеров, вокруг себя(заметьте, не объединение исполнителей, а именно - лидеров!)!
Лидер воспитывает себя (!) - это главное отличие от исполнителей.
Лидер может занимать любой пост, любое положение в обществе, быть в различных сферах деятельности, в различных точках нашей планеты - человек, который знает себе ценность!
Создатель, распределил людей таким образом, что лидеров меньше.
Поэтому, при рождении, такому человеку, даются потенциалы для этого.
В процессе жизни, данные потенциалы, дают возможность стать лидером!
Ещё раз: лидер, никому не доказывает, что он лидер, только - себе!
Поэтому, лидер, и лидерство - это путь одного человека!
Когда, лидер объединяет вокруг себя других людей - это обязанности(а не лидерство), которые не претендуют на соревнования (люди не животные), а лишь - договоренности!
Уважая себя, имея мудрость, взрослый человек - лидер - расширяя свои горизонты в развитии, находит взаимодействие с другими людьми, уважая их индивидуальность, и личность!
В условиях договоренности, рождаются новые мысли, отношения, идеи, действия, которые приводят к развитию людей, и появлению новых благ, для других людей!