Если решили, что "лидер" - это про вас, и не испугались тех трудностей, с которыми придется столкнуться, то вот несколько советов.
- Познакомьтесь и поймите свою команду. Найдите время для каждого игрока и позаботься о его пути развития. Передайте другим видение того, что хотите создать.
- Проявите сочувствие и послушайте других. Они скажут, чего хотят.
- Будьте примером для подражания. Требуют от себя больше и не переставай расти.
- Работайте со своей командой и будьте авторитетом, к которому можно обратиться за поддержкой. Но никогда не обещайте того, что не можете сделать.
- Вдохновляйте и мотивируйте. Используйте эмоции.
- Стройте отношения. Будьте другом, а не надменным лидером. Люди должны чувствовать, что вы один из них, а не девиантный идеал. Позаботься о более близких отношениях в команде. Когда людей начинает объединять что-то большее, чем просто общая цель, команда может творить чудеса.
- Ведите и показывайте, как и что делать. Давайте точные инструкции, проявите интерес к работе каждого игрока и поддерживайте команду.
Оригинал статьи размещен здесь - https://sport-psychology.ru/komandnaya-rabota/leg-li-bit-kapitanom-komandi/
