Привет друзья! С вами автор этой статьи и я отвечу на ваши вопросы. Один из вопросов, это: как найти наставника? Где найти наставника, как найти наставника и так далее. Скажу так, ребят, что сейчас, получается за последние время, несколько десятилетий, слово «наставник», ментор, стало достаточно таким, Ну так скажем распространенным термином.
Они пишут про наставников, которые помогают другим людям идти вперед, к финансовой свободе, к результатам, к успехам там и так далее. И формируется такое впечатление, что наставник это такой человек, который бегает за тобой и говорит «слушай, ну давай. Ты сможешь, у тебя получится! Делай! Делай! Делай!».
Давайте немножко я вас спущу с небес на землю в этом плане и скажу следующим образом, что наставник, это человек который заинтересован в том, чтобы у тебя получилось. Но не в том. Чтобы тебя бегать и пинать, и просить, слушай, ну давай, у тебя получится и так далее. Типа ты весь будешь сидеть такой «ой, я не хочу. Ой я не могу».
А он тебе такой подходит и говорит «ну давай, давай!» Сейчас поднажми, у тебя получится, ты рванешь» и так далее. Таких наставников не бывает, давайте сразу по, ну как бы по честному. Таких наставников не бывает.
Наставники – люди уже состоявшиеся, люди занятые. Люди успешные, и люди со своими целями. Давайте так. Ну, всё-таки странно себе представить какого-то наставника, который не обладает этими качествами. Это будет очень необычно. Поэтому. Раз этот человек уже успешный, он занятой, он самостоятельный, он имеет свои цели, то соответственно вы со своим желанием этого наставника получить, ну там, в роль своего ментора, должны вписываться в его картину мира. То есть, каким образом вы встаете в его картину мира? Зачем вы ему нужны?
Потому что если вы ему не нужны, наставнику, то соответственно и наставника вы не найдете. Просто, как правило, ну, ожидания такие, типа того, что наставник придет, и я ему нужен, и он мной будет заниматься и так далее. Не будет. Если вы ему не нужны. В какой роли может быть, соответственно, что наставнику может быть интересно, такому успешному, состоявшемуся человеку?
Так же на самом деле если посмотреть на наставника, то наставником может являться ваш работодатель. Ваш начальник в компании. Ну либо босс, работодатель в компании, либо начальник, руководитель непосредственный может быть вашим наставником. Вопрос, ты видишь в нем наставника или нет? Потому что бывает такое ковыряние, ты будешь моим наставником, а ты не будешь моим наставником. Так дело не пойдет, ребят.
Успешный бизнесмен, ездил на крутых машинах, жил в крутом комплексе жилом. И я всегда, я пока работал менеджером по рекламе в этой компании, я всегда подслушивал разговоры. Как он говорит, как он мыслит, когда он общался с моим боссом, когда он со мной разговаривал. Когда он принимал решения, я всегда смотрел как он это делает. То есть он был моим наставником, но он об этом не знал. Потому что я выбрал такую роль, что он будет моим наставником. И я его слушал. Вот о чем речь. Опять же, это немножко отличается от того то «так будь моим наставником», «есть, я твой наставник! Сейчас делай вот так». Нет, такого нету.
К любому, ну практически к любому, к любому из тех, кто выступает, бизнес тренеру, коучу. И это нормальное дело, потому что когда вы платите, тренеру, коучу, наставнику, деньги за наставничество. Я скажу что наставничество в любом случае стоит дороже. Какие бы вы деньги не заплатили им. Вот такие вот способы найти себе наставника. Но, как бы там, фундаментально, или в основе всего этого дела. В основе наставничества лежит ваше стремление получить эти наставления. Не в том чтобы кто-то рядом с тобой был, и тебя пинал, и тебя уговаривал что-то делать. А наоборот, самому, внутреннее желание брать, копировать. Вы можете элементарно смотреть видео ролики. Вы можете смотреть интервью. Вы можете читать книги, и это тоже будет вашим наставничеством.
Поэтому если вы ищите наставничества, то не надо искать человека, на которого вы перевалите ответственность за свой успех. А наоборот, найдите тех людей в вашем окружении, либо в дальнем окружении до которого вы сможете дотянуться, с которого вы сможете брать пример. С которого вы сможете брать стратегии. Слушать, что он говорит, как он говорит, каким образом принимает решения. И делать эти вещи которые он говорит. Потому что одно дело, ну как бы, просто слушать, да? А другое дело, это внедрять те вещи, которые говорят.
Вот такие вот рекомендации по отношениям, так скажем, с наставником. Если вдруг вам повезет найти конкретного человека, который тебе конкретно будет говорить, ты делай вот так, вот так, вот так, вот так. Стоять у тебя над душой еще и пинать, еще и подбадривать, еще и таким, давать обратную связь, и все это будет бесплатно. Ну что ж, значит вам очень сильно повезло.
Держитесь, вцепитесь за него и благодарите Богов за то, что это получилось. Но, а так, на самом деле ресурсов очень много, смотрите вокруг и обязательно вы найдете то, что ищете.