Иногда случаются такие ситуации, когда работодатель на вас мотивирован больше, чем вы на него!
Причин может быть множество: не ваша вакансия, руководитель, структура, тип компании, задачи, с которыми придется работать и т.д.
Как отказаться от вакансии так, чтобы не испортить впечатление о себе? Жизнь переменчива… Возможно, через пару месяцев в этой компании появится новая вакансия или же вы измените свое мнение. А значит необходимо иметь возможность вернуться к диалогу.
⠀
Как же сказать: «Спасибо, ваша вакансия мне не интересна?».
⠀
- Самое важное правило в этой ситуации - не пропадайте! Не дать обратную связь - это худшее, что вы можете сделать. Когда вы транслируете, что вакансия вам интересна, а потом начинаете скрываться и не отвечать на звонки и письма, это выглядит очень по-детски.
⠀
Поэтому дайте обратную связь работодателю.
⠀
- Не пишите письмо формата «Спасибо, ваша вакансия мне не интересна ЖИРНАЯ ТОЧКА».
❗️Объясните объективно, опираясь на факты и круг обязанностей (а не эмоции), что вы ищите на рынке. В идеале надо объяснить так, чтобы у собеседника сложилось точное впечатление «Да, наша вакансия не совсем то что вам надо». Например, вы хотите работать с такой-то технологией или таким-то типом запросов.
⠀
!Очень важно поблагодарить работодателя за интерес к вашей кандидатуре и похвалить компанию/ее продукт.
⠀
В этом случае, если в компании появится более интересная для вас вакансия, к вашей кандидатуре они вернутся гораздо охотнее.
⠀
Бывали у вас случаи, когда вы отказывались от вакансии? Давали обратную связь?