Чтобы получить задержанную работодателем зарплату, работникам не обязательно будет обращаться в суд.
А при чем здесь трудинспекторы?..
Дело в том, что законодатели хотят наделить трудинспекторов правом принимать меры по принудительному исполнению работодателем обязанности по выплате задержанной зарплаты (законопроект № 755304-7). Соответствующие поправки предлагается внести в Трудовой кодекс.
Как это будет работать
Если говорить коротко, то когда к трудинспекторам поступит информация о невыплате зарплаты, они придут к работодателю с внеплановой проверкой. В случае подтверждения факта невыплаты зарплаты трудинспекторы вынесут предписание, в котором обяжут работодателя выплатить причитающуюся работникам зарплату. И вот если работодатель в срок не исполнит требования такого предписания, тогда уже трудинспекторы вынесут решение о принудительном взыскании невыплаченной зарплаты. А если работодатель в отведенной срок не обжалует этот документ, решение будет направлено судебным приставам.
Работник сам будет выбирать, куда ему обращаться за помощью в получении зарплаты – в суд или к трудинспекторам.
Кстати, инициировать проверку из-за задержки зарплаты работники могут уже сейчас. Для этого необходимо подать соответствующую жалобу в трудовую инспекцию. Удобно это делать при помощи специального сервиса на сайте онлайнинспекция.рф.
Когда заработает «зарплатная помощь» трудинспекторов
Пока делать окончательные прогнозы рано. Однако законопроект, предлагающий такие поправки, уже принят Госдумой в первом чтении, а авторам проекта необходимо до 18 октября представить подкорректированный проект закона. То есть, возможно, уже в недалеком будущем получить свои кровные работникам станет проще.
Какие суммы можно будет вернуть через трудинспекторов
Решение о принудительном взыскании будет распространяться не только непосредственно на зарплату, но и на другие суммы, которые работодатель должен работникам (отпускные, пособия и т.д.).
Кстати, работодатель, просрочивший выплату зарплаты, обязан выплатить своим работникам компенсацию за просрочку. Ее сумму вы можете прикинуть при помощи нашего калькулятора.
Имейте в виду, что если часть зарплаты вы получали в белую, а часть – в «конверте», и работодатель не выплатил «конвертную» зарплату, то жаловаться на это трудинспекторам не имеет смысла – такие суммы никто принудительно взыскивать с работодателя не будет. Ведь они изначально вне закона. По идее, жалобу вам нужно было подавать, как только работодатель предложил вам такую схему получения зарплаты.
Немного о «конвертной» зарплате
Раз мы уже заговорили о серой зарплате, то хотелось бы сказать несколько слов о наблюдениях налоговиков. Так, при общем темпе роста поступлений налоговых платежей в бюджет темпы поступления НДФЛ и страховых взносов «хромают». А анализ уровня зарплат показывает, что где-то зарплаты не только ниже региональных прожиточных минимумов, но и ниже федерального МРОТ. При этом, по данным ФНС и Росстата, расходы россиян значительно превышают их доходы. Например, в 2017 году в Саратовской области такое превышение составило 31,5%, а в Татарстане – 44,8%.
На основании всего этого налоговики делают выводы, что существенная часть доходов россиян находится в «серой» зоне.
Интересная тема? Ставьте лайк, и мы напишем больше материалов по интересующим вас вопросам