Когда речь заходит о спецодежде в салоне, мнения различаются.Я спросила в двух салонах: за или против рабочей одежды, как она выглядит и на что они обратили внимание при выборе одежды. Вот два мнения.
Всегда одевайтесь соответственно и четко разделяйте профессиональную и личную жизнь.
"Да, в моем институте мы всегда носим профессиональную рабочую одежду. Однако это не обязательно должно быть скучным и монотонным. Состоит из белых брюк, джинсов или тканевых брюк. Длина в зависимости от сезона от длины до 7/8 длины летом. Верхняя часть представляет собой отрезанный современным способом Касак с асимметричной полосой пуговиц. Цвета - фиолетовый и темно-ягодный. В обуви мы носим либо легкие кроссовки, либо балетки, а летом, возможно, и легкие "здоровые" сандалии, тогда, конечно, с соответствующим педикюром ног.
Давным-давно я четко решил, что мой институт работает только с рабочей одеждой заказчика, потому что это четко передает профессионализм заказчику. Клиент сразу же узнает, кто является контактным лицом, помогает укрепить доверие и выступает в долгосрочные отношения. Ведь мы работаем здесь в секторе медицинской красоты и имеем требовательных клиентов. Обычный досуг здесь неуместен. “
“Когда я сделала свой выбор, я обратила внимание на современный вид, который, тем не менее, практичен и классически вписывается в косметический салон. Для меня также было важно не только сосредоточиться на белом, но и ослабить цветовые акценты и сделать общую картину гармоничной. Конечно, лучше всего выбрать тот, который лучше всего подходит салону. Еще одним важным моментом является качество. По гигиеническим соображениям одежду можно стирать при температуре 60°. Высокое содержание хлопка, но не слишком жесткие ткани. Брюки не должны быть слишком тонкими, потому что особенно с белыми брюками у вас здесь быстро возникают проблемы из-за прозрачности.
Преимущества Вы всегда хорошо одеты и можете четко отделить профессионала от частного. Клиенты воспринимают вас как специалиста."
Наша свободная и открытая природа - это просто мы, вот на чем основана наша рабочая одежда.
"С самого начала мы решили не носить классическую, униформенную рабочую одежду. Она никогда не вписывалась в нашу концепцию и философию. Несмотря на то, что мы находим рабочую одежду очень хорошей и полезной по многим причинам, таким как единообразие, гигиена и серьезный внешний вид.
Наши деловые помещения разделены, но все еще находятся в пределах наших частных жилых помещений в красивом большом жилом доме. У нас клиенты могут полностью расслабиться, снять обувь и насладиться забронированным временем отдыха. Мы поддерживаем очень дружеские и в то же время профессиональные отношения со всеми, и да, иногда мы обнимаемся до и после процедуры. Такая непринужденная и открытая манера поведения - это то, на чем основана наша рабочая одежда. Это, конечно, всегда хорошо ухоженный и довольно простой, в соответствии с темой красоты и косметики. Как и наши комнаты, материалы, инструменты и оборудование, он также подчиняется гигиеническим нормам, но в то же время стильный и в то же время комфортный, потому что только тот, кто чувствует себя комфортно в своей одежде, может передать хорошее чувство на работе.
Поскольку мы консультируем и лечим, среди прочего, макияж, стиль и моду, а также предлагаем лишь немногие чисто медицинские процедуры, все это лучше организовать. Наш логотип, "Viva la Diva Lady" и весь наш внешний вид, однако, можно найти везде, как единое целое, продуманное до мельчайших деталей. Все исходит из одного источника, но время от времени мы видим, что нужно допускать небольшой творческий перерыв и свободу".
И пару советов при открытии салона:
- Совет 1:
Чрезвычайно полезно, чтобы в основе косметического института лежал сильный партнер по сотрудничеству. Инновационный бренд, предлагающий профессиональную поддержку и высокую производительность продукта при существующей сети. Еще одно преимущество: предложение первоклассных учебных курсов, которые необходимы, прежде всего, в области красоты в медицине. Потому что только те, кто прошел обучение на высшем уровне, могут проводить высококачественные процедуры для своих клиентов.
- Совет 2.
Успех института косметики также зависит от квалифицированных, мотивированных сотрудников. Предыдущие знания, конечно же, имеют решающее значение. Для повышения эффективности работы сотрудников решающее значение имеет размер заработной платы, зависящий от результатов работы. Однако сначала необходимо проверить, насколько хорошо сотрудник вписывается в коллектив. Для этого рекомендуется проведение тестовых работ. В соответствии с девизом "Стажеры - это сотрудники завтрашнего дня" продвижение молодых талантов также не должно игнорироваться.
Процветания вашему бизнесу!