ЗАЧЕМ ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ СТРАХОВОЙ ПОЛИС

Есть три основные причины, по которым иностранному гражданину имеет смысл приобретать полис ДМС сразу по приезду в Россию.

Первая причина - наличие у иностранца полиса ДМС гарантирует человеку, что вызов скорой помощи и первичную медпомощь, включая экстренную госпитализацию оплачивать по коммерческим ценам не нужно, т.к. эти риски как раз и включает в себя полис добровольного медицинского страхования для иностранных граждан.

Вторая причина – иностранный гражданин не может находится на территории Российской Федерации без полиса ДМС! Об этом гласит Федеральный закон №114 п.5. ст.27 ФЗ от 15.08.1996 «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ» - законодательного акта, регламентирующий въезда иностранных граждан на территорию России:

«Въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину или лицу без гражданства не разрешается в случае … если иностранный гражданин или лицо без гражданства не представили полис медицинского страхования, действительный на территории Российской Федерации, - до его представления, за исключением (на основе взаимности) сотрудников дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств, сотрудников международных организаций, членов семей указанных лиц и других категорий иностранных граждан».

Вместе с тем ФЗ № 115 ст. 13, ст. 13.2, ст. 13.5 «О правовом положении иностранных граждан в РФ», от 2002 г. твердо оговаривает:

«Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования либо должны иметь право на основании соответствующего договора, заключенного работодателем с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи.»

Третья причина – ряд учреждений и государственных органов для оформления тех или иных документов потребует предоставить полис ДМС в комплекте подаваемых документов.

Перечислим некоторые из них:

• ГУВД МВД (ФМС) – при оформлении патента на работу или РНР (разрешения на работу), ВНЖ, и других документов и процедур;
• Работодатель (государственное предприятие или частная фирма) – при оформлении вас на работу;
• Институт – при поступлении студента на обучение;
• Школа – при оформлении пакета документов ученика-иностранного гражданина;
• Детский сад – при приеме ребенка-иностранца в группу;
• А также ряд других учреждений и гос.органов.