Каждый день миллионы людей заботятся только лишь одной мыслью: "Где найти хорошую и постоянную работу и желательно без обмана". Ведь повсюду мы сталкиваемся с уволенными в результате сокращений людьми, с недовольным своим заработком персоналом, с вечно конфликтующими сотрудниками, которые так и норовят вцепиться друг другу в глотки из-за всякой мелочи, да просто с обманутыми работягами. Молодёжь, зрелые, пожилые, студенты, рабочие, профессора и даже пенсионеры, все в наше время пытаются найти лишнюю копейку, порой не задумываясь о последствиях выбора рабочего места.
В любом случае, невероятное количество амбициозных личностей в не зависимости от причин начинают обращать свой взор на бесчисленные предложения, предоставленные им кучей газет, сайтов, да просто объявлений, бросающихся на них отовсюду и обещающих непременное исправление жизненной ситуации обязательно в лучшую сторону. Любой работодатель старается отрекомендовать и расхвалить своё предложение настолько сверхъестественно, что объявления порой создают впечатление, что подыскивают не уборщицу помещений, а женщину ранга заместителя директора по международным вопросам, в идеале умеющую ещё и мыть полы. Вам будут самозабвенно обещать огроменную оплату, невероятно гибкий и удобный график, превосходные условия труда и вдобавок различные социальные пакеты. И как вы уже наверное поняли, всё это лишь для того, чтобы склонить ваш выбор в их сторону.
Разберём ещё одну сферу из немыслимого множества предложений и реклам.
В последнее время стали очень часто появляться вакансии с предложениями работы в банковской сфере. Как всегда, и здесь гарантируют непременные вышеперечисленные блага. Но ко всему прочему, объявление пестрит своей солидностью, ведь работа в банке придаст вам уже некий статус в обществе.
Естественно, вам как человеку без конкретного опыта в этой сфере становится несколько не по себе. Может даже появиться некий страх перед неведомым, но, однако он быстро улетучится когда вы вновь перечитаете все прелести, описанные в вакансии.
Но чтобы вы не сделали поспешных выводов и шагов, предложу для начала ознакомиться с тем, с чем вы, возможно столкнётесь в последующей работе.
А начну я с отрицательных характеристик, дабы не занимать ваше время, если вы в начальных пунктах уже увидите тот, который вам ни за что не захочется увидеть в настоящей жизни:
Полная зависимость правилам, регламентам и инструкциям. Иной раз полный объём вашей заработной платы может зависеть от некоего плана, согласно которому вам обязательно будет нужно ненавязчивым образом оформить определённый ряд услуг, клиенту вашего банка, порой идя на сговор с вашей совестью. И с этим вы ничего не сможете поделать, разве что остаться без солидной части дохода.
Увеличенный объём работы. Как уже говорилось описание обязанностей и требований в объявлении могут сильно различаться с представленными вам при последующей работе. Не удивляйтесь, если оговоренные рабочие часы вдруг сдвинутся не в вашу пользу. Таковы реалии. Организация пойдёт на любые жертвы (конечно же с вашей стороны) для воплощения планов в жизнь: это будут переработки в виде внеурочных часов, изматывающие либо несмолкающие звонки клиентам/ов, не постыдятся и вручением вам буклетов и других всевозможных рекламных проспектов для последующей раздачи на улице. И не удивляйтесь этому, не ищите пункты в договоре, где прописываются данные действия — их там не будет. А есть лишь одно — понятие, что вы являетесь рядовым сотрудником, недавно устроенным на работу. И таким образом мы подходим с вами к следующему пункту, от которого и зависел предыдущий;
Беспрекословное подчинение начальству. Обычно каждый работник банка выполняет распоряжения своего начальника, которые уже ему даются вышестоящим руководителем и так далее до генерального директора. Подобная иерархическая лестница может включать в себя всевозможное количество ступеней и ответвлений, где самую слабую роль выполняют естественно низшие чины. И, к сожалению, неопределённое время это будет касаться, в том числе и вас.
Материальная и уголовная ответственности. Один из наиболее важных аспектов работы в банковской среде. Чаще всего именно он пугает большинство желающих трудоустроится, ведь никто не застрахован от ошибки. Но когда речь заходит о крупных денежных потоках, то иной раз даже у самого высокого профессионала своего дела, начинает нервно моргать глаз. Что уж говорить о сотрудниках младшего звена, которые возможно и не имеют прямого доступа к подобным операциям, однако десятки раз на дню расписываются в документах существенной материальной ценности.
Стандарты в одежде или же дресс-код. При трудоустройстве в банк всегда помните, что скорее всего вам не будут рады, если вы будете приходить в нарядах, которые следовало бы одевать на пляже. В любой уважающей себя организации, которая дорожит своей репутацией требуют строгое соответствие правилам офисного образа.
положительные же стороны мы попробуем разобрать в следующей статье...